Отрасли, которые ощущают наибольший дефицит персонала

По данным Госкомстата, в первом квартале 2011 года украинские предприятия ощущали нехватку персонала на уровне 90,5 тыс. человек, что на 14% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Повышенный спрос на персонал наблюдается в перерабатывающей отрасли. Предприятия этого направления, по данным Госкомстата, нуждаются в 21,2 тыс. сотрудников. Причем, это на треть больше, чем в прошлом году.

Нужны люди и в сфере услуг. В частности, предприятия торговли и ремонта заинтересованы нанять около 11,6 тыс. новых сотрудников.

Несмотря на административную реформу, которая призвана уменьшить количество государственных чиновников, госслужба также ощущает дефицит квалифицированных кадров. Дефицит по итогам первого полугодия 2011 года составил 9,8 тыс. человек, что на 10% больше, чем в прошлом году.

В абсолютных цифрах меньше всего новых кадров нужно в финансовой сфере (1,9 тыс.) и в отельном бизнесе (1,6 тыс.). Причем лишь в сфере финансов дефицит по сравнению с прошлым годом снизился.

Образовательная сфера заинтересована привлечь 2,3 тыс. новых сотрудников. Если сравнить ситуацию с прошлым годом, то дефицит персонала в образовательных учреждениях вырос чуть меньше чем на треть (28,3%).

Если анализировать ситуацию по регионам, то наиболее заинтересованы в новых кадрах столичные предприятия — им не хватает 19,4 тыс. сотрудников. Далее следует Днепропетровская область — 9,4 тыс. человек и Донецкая — 5,6 тыс. человек.