Дело
Персонал
«Выбор работодателя – как выбор спутника жизни. Это важное решение, которое должно быть взвешенным и обдуманным. Что именно вы будете делать на новой должности, в какой структуре вам комфортнее работать, какая корпоративная культура вам ближе, насколько для вас важен карьерный рост, - соискателю необходимо учитывать множество факторов и личностного, и профессионального характера. Если этого не сделать, разочарования не избежать».
Александр Рудницкий, директор по персоналу JTI Карьера 
Как выяснилось в результате исследования, проведенного Regus, гибкие условия работы позволяют повысить производительность и доходы
Свободный рабочий график повышает производительность труда и доходы — исследование
Как выяснилось в результате исследования, проведенного Regus, гибкие условия работы позволяют повысить производительность и доходы Последние новости
- 20 Фев., 12:00 // Свободный рабочий график повышает производительность труда и доходы — исследование
- 16 Фев., 16:00 // Как правильно составить резюме — взгляд работодателя
- 16 Фев., 15:00 // Сколько в Киеве зарабатывают стоматологи
- 15 Фев., 15:00 // Сколько в Киеве зарабатывают системные администраторы
- 13 Фев., 18:00 // Исследование: Сколько времени украинцы тратят на дорогу на работу
- 09 Фев., 09:23 // Сколько зарабатывают топ-менеджеры ведущих украинских и международных компаний
- 07 Фев., 17:49 // Как украинские компании оценивают работу сотрудников
- 06 Фев., 09:04 // Самые высокооплачиваемые специалисты по итогам января
- 03 Фев., 15:48 // Сколько в Киеве зарабатывают фармацевты
- 03 Фев., 09:13 // Самые востребованные специалисты по итогам января
Деловой портал www.delo.ua представляет новый уникальный проект «Персонал для транснациональных компаний», который призван больше и глубже раскрыть тему трудоустройства в международных компаниях, работающих в Украине. Цель проекта - показать, что украинцы могут работать и добиваться успеха в крупных международных компаниях.
Каждую неделю читатели смогут познакомиться с одним из участников проекта и узнать, как работают крупные социально ответственные компании со своей уникальной корпоративной культурой.
Metro Cash & Carry запускает программу стажировок для студентов
С назначением на должность HR-директора "МЕТРО Кеш энд Керри Украина" Юлии Пилипенко в компанию пришли перемены — запускается стажировка для студентов, а руководители участвуют в программе развития Senior Management Development Program 
1 из 8 Фотогалерея
- Компания 3M: новые идеи появляются на свет не только в лабораториях
- Philips: сотрудники – сами строители своей карьеры 19
- KPMG: Обучение сотрудников начинается с первых дней работы
- Приоритет Microsoft - трудоустройство женщин 1
- British American Tobacco: Работа за границей как обязательная часть обучения 1
- Carlsberg Ukraine: Развитие персонала напрямую зависит от целей бизнеса 2
- Kraft Foods: лидер как пример для подражания
- Sun InBev отправляет стажеров за опытом за границу
