Игорь Лиски: Опорное слово Аспен-движения — "неравнодушный"

Игорь, почти год прошел с момента вашего участия в Аспен-семинаре, и вы сейчас — активный участник Аспен-движения в Украине. Почему вам, успешному бизнесмену и политику, все это оказалось интересно? Какова мотивация?

Моя первоначальная мотивация немного отличалась от того, во что все это переросло. Семинар оказался для меня элементом позитивного сдвига сознания. Зачем я туда шел? Было желание применить свой опыт реализации конкретных идей и взять на себя ответственность не только за себя и своих близких, но и за положительные перемены в обществе в целом. Вопрос ответственности я считаю очень актуальным для Украины, ведь сейчас речь идет о необходимости формирования новой украинской элиты.

А что вы вкладываете в понятие "элита"?

Есть традиционный способ формирования элиты — политический. Считается, что украинская элита должна собираться в парламенте для принятия эффективных решений. Однако, как показала практика, в Украине данный механизм пока не сработал, что наглядно подтверждается низким уровнем доверия украинцев к парламенту и заседающей там так называемой "элите".

Настоящая элита — это состоявшиеся в жизни люди, готовые взять на себя ответственность за принятие решений, влияющих на судьбу общества, города, области, страны. Иногда элита оказывается с приставкой "псевдо-" — это когда она формируется исключительно по политическим, искаженным правилам. Подобная элита не готова отложить в сторону свою личную выгоду и жажду обогащения ради государственных интересов.

Сейчас в Украине ищут новых лидеров? Какими качествами такой лидер должен обладать?

Сейчас актуален общественный запрос на лидеров, которые будут смотреть на само понятие "власть", в первую очередь, с точки зрения ответственности. Поиск новой элиты, которая будет готова взять на себя ответственность за трансформацию в обществе, является основной целью семинаров Аспеновского движения. А его вторая важная составляющая, которая меня особо привлекает, — создание системы ценностей.

Но сегодня с ценностями та же проблема, что и с элитой — для многих годится приставка "псевдо-"… Согласны?

Действительно, нередки ситуации, когда люди, выбившиеся на самый верх по социальной лестнице, ведут общество не в том направлении из-за искаженной системы ценностей.

В наше время, когда очень многое подчинено законам быстрого заработка и борьбы за власть, когда принято достигать своих целей любыми методами, мало кто занимается формированием системы ценностей. Поэтому очень актуально именно сейчас запустить процесс поиска такой системы, которая будет воспринята обществом.

Потому в приоритете Аспен-движения система образования? Что здесь в первую очередь надо изменить, а что создавать с нуля?

Сегодня Аспен-движение в Украине много внимания уделяет так называемому ценностному образованию. У нас сохранилась хорошая школа, ориентированная на предметное образование по математике, географии, физике, химии. А вот советское ценностное образование с октябрятами и пионерами ушло в прошлое вместе с коммунистической идеологией. Но новая система не была создана. Сейчас немногие задаются целью понять, что такое человек, для чего он пришел в этот мир, что он хочет получить от государства, как он вообще должен взаимодействовать с людьми, что такое хорошо, что такое плохо. Как результат, развиваются фобии, возникает много комплексов.

Потому и появилась идея провести семинары для учителей общеобразовательных школ в Аспен–формате? Знаю, что средства собирали, организовав благотворительный бал. Успешно?

Да, благотворительный вечер оказался успешным. Благодаря активности выпускников всех Аспен-семинаров, в Украине удалось полностью собрать необходимую сумму.

Думаю, что такой семинар будет первым шагом по реализации основных задач ассоциации "Аспен–Украина". На начальном этапе мы ищем и собираем вместе критическую массу ответственных лидеров, затем начинаем собирать ответственных учителей, и круг замыкается, когда появляются дети, получающие основы уже новой ценностной системы и новой морали. Именно таким путем можно трансформировать общество. Возможно, это станет предпосылкой появления новой элиты, которая сможет организовать управление другим, правильным образом. Считаю, что это основной вопрос для Украины. Ведь главное не то, кто будет президентом или премьером, в каком направлении мы пойдем — на Запад или на Восток. Формирование гражданского общества с правильной системой ценностей — в этом будущее страны.

Какие еще проекты на старте?

Движение набирает обороты. Наконец-то вышли на формат проведения двух Аспен-семинаров в год. Сейчас готовим важный проект — дискуссионную площадку для моделирования ситуации, какую страну мы все-таки хотим построить. Эта площадка будет состоять из маленьких блоков: система ценностей, культура, экономика, международная политика и место Украины в мире. Планируем привлекать экспертов для обсуждения разнообразных тактик развития и формирования конкретных предложений для реализации реформ в государстве и обществе. И все это через призму формирования новой системы ценностей.

Что будет итогом этого проекта?

Результатом проекта станут новые идеи для успешного развития украинского государства и общества.

Как вы планируете обеспечить публичность?

Никто не собирается присваивать чьи-то идеи для использования в каких-либо партийных программах. Мы создаем экспертную платформу, которая будет открыта для новых политиков, активных общественных деятелей и просто неравнодушных людей, желающих внести свой вклад в поиск эффективных решений для развития страны.

Мы планируем создать не очередной закрытый клуб для избранных, а платформу для выработки объединяющей национальной идеи.

Открытость к различным точкам зрения, часто даже взаимоисключающим — главный отличительный принцип деятельности Аспена. Наша миссия — поиск эффективного решения проблемы через компромисс.

У вас есть личные социальные проекты. Как менялось отношение к ним?

Сначала было просто желание помочь. И если раньше я помогал не задумываясь, что будет дальше, то сейчас я пришел к выводу, что самый главный смысл социальной ответственности — это запустить процесс, который вовлечет как можно больше людей и даст надежду на реализацию задуманного, на перемены к лучшему. Один из знаковых для меня проектов — организация в Луганске бесплатных курсов украинского языка. Это гуманитарный проект на долгосрочную перспективу развития в русскоязычном луганском регионе украинской среды и формирования другого восприятия нашей страны.

С какой миссией вас делегировали в Словакию на международный семинар по лидерству Aspen Young Leaders Program ?

Обмен опытом между его членами, а также популяризация своей страны среди партнеров — одно из направлений Аспен-движения. А участие в Aspen Young Leaders Program — хорошая возможностью для обсуждения перспектив развития нашей страны и налаживания социальных мостов с различными европейскими и американскими институтами. Украинский вопрос сейчас в тренде. Многие в Европе считают, что именно здесь в данный момент формируются новые европейские ценностные границы.

Сейчас идет набор на следующий Аспен-семинар. Кому посоветуете обратить внимание и подать заявку?

Людям, неравнодушным к процессам, происходящим в стране и мире. Тем, кто стремится взять на себя ответственность за процесс реализации идей, нацеленных на развитие Украины. Опорное слово Аспен-движения — "неравнодушный"

О проекте "Аспен"

Проведение семинаров в формате круглого стола и обсуждения важнейших культурных текстов между лидерами и руководителями высшего звена уже более 50 лет успешно применяется в Аспеновских семинарах в США, Франции, Германии, Италии, Индии, а с 2008 года — и в Украине.

Проект "Аспен-Украина" нацелен на поддержку и распространение в Украине ценностно-ориентированного типа лидерства, цель которого — улучшение жизни отдельно взятых coобществ и страны в целом. В течение 2006-2013 гг. 187 лидеров из 25 городов Украины приняли участие в семинарах "Аспен-Украина".