Integrites расширяет состав партнеров и советников

Денис Киценко, ранее — советник Integrites, стал партнером фирмы, проработав в Integrites с 2012 года. С сентября 2013 года он возглавляет судебную практику. Среди клиентов Дениса — ArcelorMittal Kryviy Rih, Bosnalijek d.o.o., The Coca-Cola Company, EastOne Group, GlobalMoney, IATA, Next Retail, Palma Group, Philip Morris, Rockwool International A.S., Shell, ВТБ Банк, группа "Приват", Международная Кондитерская Корпорация ROSHEN, "Русский алюминий" ("РУСАЛ"), Фармак.

Под руководством Дениса Киценко команда юристов Integrites представляет ВТБ Банк в самом крупном банкротстве 2014 года в Украине (Westa Holding), стоимостью 320 млн. дол. США. Среди его других достижений: возврат имущества промышленным предприятиям группы Приват стоимостью 450 млн. дол. США, возврат активов украинским дочерним компаниям Generali PPF Holding BV на общую сумму около 50 млн. дол. США, реализация в Украине WFO в Высоком суде Англии и Уэльса в поддержку арбитражного процесса в Лондонском международном арбитражном суде, стоимостью 80 млн. дол. США, представительство ArcelorMittal в налоговых спорах на общую сумму более млрд. грн.

Киценко Денис изучал право в Harvard Law School , а также имеет ученую степень кандидата юридических наук (Институт международных отношений КНУ им. Т. Шевченко). Он представляет интересы своих клиентов в судах Украины и Российской Федерации.

Усенко Андрей присоединился к команде Integrites в октябре 2014 года в качестве руководителя департамента риск-менеджмента. После назначения он возглавляет практику Asset Tracing на позиции советника. Среди ключевых клиентов Андрея — AgroInvest, Air Liquide, Dolce Pharm, Kuehne Nagel, KUKE, MegaTrade Group, Mirta Group, Olam International, Palma Group, ВТБ Банк, Проминвест Банк, Топ Сервис.

У Андрея Усенко два высших образования (Институт международных отношений КНУ им. Т. Шевченко и Киевский национальный экономический университете (КНЭУ), и на сегодняшний день более восьми лет опыта работы в финансовом секторе.

Новые назначения, как отмечают в Integrites, являются логической ступенью в профессиональном развитии сотрудников и примером динамики роста компании.