HR Wisdom Summit

HR Wisdom Summit |
Сегодня: 27 сентября 2016, 18:26
HR Wisdom Summit
HR в ритме стартап. Как найти уникальную формулу управления персоналом

Бизнес постоянно поднимает для HR планку и заставляет выходить из зоны комфорта. При этом каких-то новых инструментов за последние годы в управлении персоналом не появилось. Как в этой ситуации найти свою, уникальную формулу управления талантами?  

Все свернуть HR Wisdom Summit
Почему рынок труда полон "непонятых" HR-специалистов?

Почему рынок труда полон "непонятых" HR-специалистов?

Ирина Ивасюк, HR-директор дистрибуционной компании TEDIS Ukraine, о роли HR в компании и тех компетенциях, без которых эффективное взаимодействие между СЕО и HR невозможно   08 Авг., 19:10 Раздел: Карьера >> Новости образования
HR в ритме стартап. Как найти уникальную формулу управления персоналом

HR в ритме стартап. Как найти уникальную формулу управления персоналом

Бизнес постоянно поднимает для HR планку и заставляет выходить из зоны комфорта. При этом каких-то новых инструментов за последние годы в управлении персоналом не появилось. Как в этой ситуации найти свою, уникальную формулу управления талантами?   22 Июл, 16:00 Раздел: Карьера >> Новости образования
Верю-не верю. Как корпоративная культура влияет на эффективность работы компании

Верю-не верю. Как корпоративная культура влияет на эффективность работы компании

Александр Кучеренко, директор по управлению персоналом ДТЭК, рассказал Delo.UA, как корпоративная культура влияет на прибыльность и почему нельзя останавливаться в работе с персоналом ни на секунду   07 Июл, 17:40 Раздел: Карьера >> Новости образования
Развивайся или умри. Какой должна быть компания, дабы выжить в современном нестабильном мире

Развивайся или умри. Какой должна быть компания, дабы выжить в современном нестабильном мире

Стабильность — это миф, а изменения — это хорошо, потому что они означают, что ваш бизнес живет и развивается. Организации должны учиться быть гибкими, и учиться этому быстро, иначе — неизбежная деградация и банкротство   29 Июн, 18:52 Раздел: Карьера >> Новости образования
Главные бизнес-мудрости от HR Wisdom Summit

Главные бизнес-мудрости от HR Wisdom Summit

Delo.ua провело четвертый международный HR Wisdom Summit. Как меняется отношение к управлению персоналом, как должны развиваться прогрессивные бизнес-организации и какие требования к современному HRD   25 Июн, 12:00 Раздел: Карьера >> Новости образования
Каких специалистов ищут фармкомпании и сколько готовы им платить?

Каких специалистов ищут фармкомпании и сколько готовы им платить?

В 2015 году рынок труда в фармацевтической отрасли демонстрировал стабильный рост — количество вакансий за год увеличилось практически в полтора раза. Вместе с тем компании стали более ответственно относиться к поиску персонала — работодателям нужны эффективные сотрудники, а не просто специалисты с опытом   22 Июн, 13:12 Раздел: Карьера >> Новости образования
Почему топ-менеджеры не задерживаются во власти

Почему топ-менеджеры не задерживаются во власти

После Революции достоинства многие топ-менеджеры решили испытать, чего же они стоят на самом деле, и трудоустроились в госсекторе. Многие вскоре вернулись в бизнес. Почему корпоративные управленцы уходят из власти?   17 Июн, 14:18 Раздел: Карьера >> Новости образования
Почему внештатные специалисты могут быть полезнее для компании, чем штатные сотрудники

Почему внештатные специалисты могут быть полезнее для компании, чем штатные сотрудники

Елена Рыжкова, партнер консалтинговой компании Jansen Capital Management, консультант по управлению, бизнес-тренер, об особенностях сотрудничества бизнеса с внештатными сотрудниками   15 Июн, 19:14 Раздел: Карьера >> Новости образования
Почему экспаты покидают Украину и кто остается?

Почему экспаты покидают Украину и кто остается?

По сравнению с 2008 годом количество иностранных менеджеров в Украине существенно снизилось. Однако многие экспаты все же готовы ехать к нам в поисках интересных проектов и нестандартных решений. Нередко деньги не являются ключевым фактором в принятии решения о переезде   14 Июн, 13:28 Раздел: Карьера >> Новости образования
Бізнес-лідерство у Швеції: компетенції ті ж самі, суть інша

Бізнес-лідерство у Швеції: компетенції ті ж самі, суть інша

Стратегічний партнер Nordea (Швеція) PhD Михайло Сальников ділиться своїми спостереженнями щодо відмінностей у розумінні лідерських якостей в Україні та Швеції   09 Июн, 15:54 Раздел: Карьера >> Новости образования
Почему "звездные сотрудники" это не всегда "звездная команда"

Почему "звездные сотрудники" это не всегда "звездная команда"

Ирина Ивасюк, директор департамента по работе с персоналом TEDIS Ukraine, о том, почему для создания dream team гораздо эффективнее выращивать свои кадры самостоятельно, а не брать в команду зажженные кем-то звезды   07 Июн, 14:28 Раздел: Карьера >> Новости образования
Как построить успешную карьеру? Пять практических советов от главы карьерного центра IE Business School

Как построить успешную карьеру? Пять практических советов от главы карьерного центра IE Business School

Амбер Вигмор Альварез, исполнительный директор карьерного центра IE Business School, рассказала Delo.UA, как меняются механизмы построения успешной карьеры и почему личные контакты — это очень важно   02 Июн, 13:17 Раздел: Карьера >> Новости образования
Александр Толкач, CEO CT Influence Games

Геймификация. Как играя, сэкономить, или почему важно стать на место коллеги

Александр Толкач, CEO CT Influence Games, рассказал Delo.UA, что такое эмпатия, зачем играть на рабочем месте и как геймификация меняет подходы к обучению персонала   31 Май, 12:20 Раздел: Карьера >> Новости образования
Скандинавская модель vs украинские реалии. Топ-5 отличий в формировании лидеров

Скандинавская модель vs украинские реалии. Топ-5 отличий в формировании лидеров

Анастасия Некрасова, директор компании Intelligent Mindsets (Швеция), рассказала Delo.UA, какие ценности в лидерах ценят шведские компании и почему один в поле не воин   26 Май, 18:30 Раздел: Карьера >> Новости образования
Поколение Z. Какое оно и как с ним работать?

Поколение Z. Какое оно и как с ним работать?

Теория поколений предполагает, что на формирование личности влияет то, в каких социальных, технологических, финансовых и политических условиях рос ребенок. Кто они, поколение Z, и какие ожидания у работодателей от сотрудников новой генерации   24 Май, 17:00 Раздел: Карьера >> Новости образования
Пять особенностей топ-менеджмента по-украински

Пять особенностей топ-менеджмента по-украински

Елена Рыжкова, партнер консалтинговой компании Jansen Capital Management, консультант по управлению, бизнес-тренер, об особенностях украинских управленцев и их непростых взаимоотношениях с собственниками бизнеса и талантливыми сотрудниками   21 Май, 14:06 Раздел: Карьера >> Новости образования
HR bang-bang, или Охота в условиях хаоса

HR bang-bang, или Охота в условиях хаоса

Ирина Рубис предлагает вооружиться чем-то помощнее старых мотивационных приемов, приготовиться к экстриму мира самоорганизующихся сообществ и вводит бесстрашного читателя в урбанистические джунгли ЧЕТВЕРТОГО HR Wisdom Summit   18 Май, 10:46 Раздел: Карьера >> Новости образования
Бизнес-практики в HR: что это и зачем их применять?

Бизнес-практики в HR: что это и зачем их применять?

Андрей Милиневский, директор по digital-трансформации компании "Киевстар", рассказал о новейших бизнес-практиках, которые компания использует для "понимания" своих клиентов и сотрудников   28 Апр., 17:00 Раздел: Карьера >> Новости образования
Рынок рекрутмента: сколько стоит найти квалифицированный персонал

Рынок рекрутмента: сколько стоит найти квалифицированный персонал

Спрос на услуги рекрутинговых компаний в 2015-м несколько вырос, однако эксперты не спешат давать позитивные прогнозы на 2016 год. Все будет зависеть от экономической ситуации и, как следствие, желания и возможности бизнеса платить за поиск лучших кадров   08 Апр., 15:00 Раздел: Карьера >> Новости образования
Какие вызовы стоят перед компаниями в сфере HR на развивающихся рынках

Какие вызовы стоят перед компаниями в сфере HR на развивающихся рынках

Менее трети глобальных компаний считают, что готовы к кадровым вызовам современности. Среди главных вызовов называются нехватка квалифицированного персонала, рост расходов на поиск и удержание кадров, а также особенности работы поколения Millennials   07 Апр., 17:15 Раздел: Карьера >> Новости образования
Погода, Новости, загрузка...

Новости партнеров

Текущий раздел: HR Wisdom Summit

Вход

Если у Вас до сих пор нет аккаунта на Дело - зарегистрируйтесь

Мнения
Курсы валют
покупка продажа НБУ
USD USD 25.9 26.2 25.9
EUR EUR 28.8 29.4 29.17
RUB RUB 0.39 0.41 0.4
Цены на топливо
ДТ СПБТ
Донецкая область 20.85 13
Киевская область 20.63 12.9
Львовская область 20.52 13.18
web-T::CMS. Проверенные решения Хостинг-партнер
Хостинг сайтов - MiroHost
© 2005-2016 Ekonomika Communication Hub.
Все права защищены
Тел.: 044 585 58 91/92
Узнай, как перепечатывать новости, и смело используй материалы из новостной ленты портала Delo.ua

— Материалы, которые отмечены этим знаком, публикуются на правах рекламы. За содержание рекламы ответственность несут рекламодатели.