Новая профессия: GR-менеджер

них требуется высшее юридическое или экономическое образование, опыт работы и личные связи в государственных органах. Их личные качества - умение налаживать контакты. 80% из них - мужчины. Им предлагают от 2000 долларов.

GR-менеджер (от англ. government relations manager- «менеджер по связям с органами власти») занимается продвижением и защитой интересов своей компании с органами власти.

О специфике этой профессии и трудностях, с которыми сталкивается ее представитель в Украине, «ДЕЛУ» рассказал Игорь Сидорчук, который работал GR-менеджером около года.

Обязанности

«В мои обязанности на должности руководителя GR-департамента ООО «Прайс Эс Си» входило налаживание контактов с органами государственной власти и местного департамента АР Крым, также бизнес-ассоциациями и профессиональными союзами», - говорит он.

По его словам, GR-менеджер должен обладать высокими коммуникативными навыками и психической выносливостью.

«Умение налаживать контакты и железные нервы - это, наверное, основные качества, которыми нужно обладать в этой сфере. При любых обстоятельствах мы не можем подвести клиента», - объясняет Сидорчук.

Кроме того, начинающие GR-менеджеры должны разбираться в отраслевой специфике компании, иметь опыт деловой переписки и документооборота. Преимуществом будет дополнительное образование в области связей с общественностью.

Оплата труда

«Я работал на должности GR-менеджера с сентября 2007 года. До этого я работал в штабе Крымской республиканской организации политической партии «Народный Союз Наша Украина». Хочу найти работу в Киеве с зарплатой от 6000 гривен», - рассказывает Игорь Сидорчук.

По данным исследовательского центра компании Superjob, в столице начинающий GR-менеджер может рассчитывать на зарплату от 800 до 1000 долларов. От него требуется опыт работы в государственных структурах, общественных организациях от 1 года. Соискатели с опытом руководящей деятельности в области внешних связей в крупных государственных или коммерческих структурах от 2 лет и знающие английский язык, могут рассчитывать на оплату труда в размере от 2300 долларов. Проработав в государственных структурах, политических партиях или GR-подразделениях крупных компаний от 3 до 5 лет, специалисты могут рассчитывать на оплату труда в размере от 7000 долларов.

Типичный GR-менеджер

Исследование рынка труда показало, что типичным представителем этой профессии является образованный мужчина средних лет. 50% претендентов - соискатели в возрасте 30-40 лет. 80% джиарщиков - мужчины, 95% имеют высшее образование. 64% менеджеров по взаимодействию с органами власти владеют английским языком, 73% из них имеют водительские права категории «В».

Особенности профессии

По словам Игоря Сидорчука, основная проблема, с которой сталкиваются GR-менеджеры - специфика взаимоотношений между бизнесом и властью в Украине.

«Бизнес и власть сейчас являются не партнерами, а оппонентами. Крупный бизнес является властью, он находится в конфликте со средним бизнесом, на который оказывает давление. Это создает много трудностей в работе», - объясняет он.

Кроме того, проблемы возникают также у специалистов моложе 30 лет, так как чиновники не воспринимают их серьезно.

«Возраст - одна из основных проблем, с которой сталкивается молодой специалист в этой отрасти. На украинском рынке труда есть две категории соискателей - молодые люди от 23 до 28, которые ищут себя в профессии и люди 45-50 лет, которые раньше работали в государственных органах», - комментирует ситуацию Сидорчук.

«Если Вы молодой специалист, скорей всего к Вам будут относиться как к пресс-секретарю», - объясняет Сидорчук.

Перспективы

Несмотря на это, Игорь Сидорчук уверен, что перспективы у этой профессии в Украине есть.

«Профессия GR-менеджер не только будет востребована в будущем, этот вид деятельности под разными названиями существовал всегда. Кроме того, в последние 4 года отношения между органами власти и бизнесом несколько улучшилось, хотя до других стран, той же Польши, нам, конечно, пока далеко», - прогнозирует Сидорчук.

На данный момент рыночный спрос на менеджеров по взаимодействию с органами власти не высок и примерно равен предложению.