35 до 35:
рейтинг HR профессионалов

Светлана работает в сфере управления персоналом более десяти лет. Ее карьера начиналась в 2007 году с должности рекрутера в компании Manpower. В 2008 году она присоединилась к команде Hudson Global Resources как рекрутер, а со временем возглавила направление исследований компании. Оттуда Светлана перешла в юридическую компанию Magisters, где сначала отвечала за подбор и адаптацию персонала в офисах компании в Киеве, Москве, Минске и Астане, а позднее — за все HR-процессы в киевском офисе. С 2011 по 2014 год Светлана занимала должность HR бизнес-партнера в компании Hilti в Украине. Имеет опыт работы на аналогичной должности в Hilti Distribution Ltd в Москве.

Светлана Куценко возглавляет HR отдел фармацевтической компании "Тева Украина" с 2014 года. Среди реализованных за это время проектов можно отметить:

1. Поддержку процессов слияний и поглощений: построение эффективной организационной структуры, проведение центров оценки для наполнения организационной структуры, разработку оптимального компенсационного пакета для сотрудников после слияния, разработку программы адаптации и поддержки для сотрудников поглощенной компании.

2. Перезапуск корпоративной культуры в компании, внедрение новых цели и ценностей.

3. Внедрение единой системы Success Factors для обслуживания полного цикла HRуслуг.

4. Внедрение и апгрейд процессов управления персоналом в рамках культуры коучинга.

В 2015 году получила сертификат Европейской Федерации Коучей по специализации Организационный коучинг, в 2012-2014 гг. — сертификаты CPTA (Certified Professional TriMetrix Analyst), CPBA (Certified Professional Behavioral Analyst) и CPVA (Certified Professional Value Analyst).

Окончила Винницкий государственный педагогический университет.