«Аваль» проводит кадровую чистку

Согласно официальным сообщениям «Аваля», в начале этой недели уволилась по собственному желанию директор Ивано-Франковского филиала Мария Лободина. На прошлой неделе директора Крымского филиала банка Алексея Мартынова уволили «в связи с выходом на пенсию».

При этом пенсионный возраст директора Запорожской областной дирекции банка Александра Белоусенко (68 лет) совсем не рассматривается как признак хорошей или плохой трудоспобности. Более того, вчера пресс-служба «Аваля» распространила сообщение, что Белоусенко указом президента присвоено звание «Почетный экономист Украины».

16 января австрийские акционеры еще раз показали, кто в доме хозяин. Вместо претендовавшего на место председателя правления двух банков - банка «Аваль» и «Райффайзенбанк Украина» - председателя правления «Райффайзенбанк Украина» Игоря Францкевича на эту должность был назначен Владимир Лавренчук. Францкевич же, как отмечается в официальном сообщении, был уволен «по общему согласию сторон».

В начале декабря прошлого года с должности директора Винницкой дирекции банка был уволен Федор Слободянюк, опять-таки по причине выхода на пенсию. Тогда же с поста директора Кировоградской дирекции «Аваля» ушел Юрий Петров - «в связи с переходом на новую работу».

Вскоре после покупки банка большинство его прежних членов правления уволились. Они ушли работать к экс-владельцам «Аваля» - Александру Деркачу и Федору Шпигу, которые создали банк «Престиж». Основателями этого финучреждения стали Андрей Рожок и Яков Смолий (он же – председатель наблюдательного совета), в прошлом – заместители председателя правления "Аваля".

Официально нынешнее руководство «Аваля» и “Райффайзенбанка Украина” отрицали намерение проводить кадровые чистки или сокращения персонала банка. Председатель правления «Аваля» Владимир Лавренчук ранее на вопросы о возможном сокращении отвечал, что «на самом деле у нас еще очень мало работников банков для обслуживания 48 миллионов населения Украины. Поэтому можно говорить только об изменениях по перепрофилированию большого количества сотрудников».

В отчете банка Raiffeisen International за третий квартал 2005 года сказано, что объединение двух банков будет означать «совмещение функций бэк-офисов двух банков и информационных систем».