РейтингЛучшие
топ-менеджеры Украины

Дата проведения рейтинга: 04.06.2018

  • Черняк Роман

    Черняк Роман

    АвтоКрАЗ

    Голосов 2

Образование — высшее (Львовский политехнический институт им. Ленинского комсомола, 1958 "Автомобили и тракторы"; второе высшее образование Кременчугский государственный политехнический университет, 2001 "Менеджмент организаций").

Имеет почетное звание "Заслуженный машиностроитель Украины", 2013 г.

Трудовая деятельность

Нна Кременчугском автомобильном заводе: 24.09.1985 — 16.02.1987 — помощник мастера, мастер цеха сборки кабин, технолог третьей категории Техбюро цеха сборки кабин.

Кременчугский автомобильный завод: 11.04.1989 — 01.04.1997 (инженер-технолог третьей категории управления контроля качества, начальник Бюро технического контроля, начальник цеха управления качеством товаров народного потребления.

Дочернее предприятие "КрАЗБыттехника" Холдинговой компании "АвтоКрАЗ": 02.04.1997 — 01.04.2000, начальник цеха, заместитель директора по производству, директор.

Холдинговая компания "АвтоКрАЗ": 01.04.2000 — 14.09.2004 — директор Торгового дома, заместитель председателя правления ХК "АвтоКрАЗ" — директор Торгового дома, первый заместитель председателя правления — коммерческий директор, первый заместитель председателя правления, Генеральный директор ХК "АвтоКрАЗ".

ОАО "Полтавский автоагрегатный завод": 15.09.2004 — 14.12.2012, первый заместитель Генерального директора — коммерческий директор, заместитель председателя правления — коммерческий директор, Председатель правления ОАО "ПААЗ", Генеральный директор ОАО "ПААЗ".

Публичное акционерное общество "АвтоКрАЗ": 15.12.2012 — 28.08.2013, исполняющий обязанности Генерального директора. С 28.08.2013 — Генеральный директор ПАО "АвтоКрАЗ".

Голосование
уже
закончилось

Методология рейтинга лучших топ-менеджеров

В этом году мы составим единый список 300 лучших топ-менеджеров из 20 отраслей.

Финальный балл каждого участника будет состоять из 3-х оценок:

50% — рентабельность чистых продаж компании, полученная на основе финансовых результатов компании за 2017 год;

30% — оценка топ-менеджеров профильными HR-экспертами по таким критериям, как личная, инновационная и корпоративная эффективность;

20% — голоса читателей Delo.UA.

УЧАСТНИКИ РЕЙТИНГА

Список участников, составленный редакцией, базировался на рейтинге "ТОП-100. Крупнейшие компании производства и сферы услуг Украины" за 2017 год.

В рейтинге участвуют топ-менеджеры компаний-лидеров по доходу за 2016 год.

Голосование на сайте продлится до 24:00 29 июня. Редакция настоятельно просит всех участников и в особенности их PR-службы вести себя корректно, и не пытаться увеличить количество голосов за своего шефа с помощью разнообразных технических уловок. Поверьте, мы их все знаем, и все равно снимем нечестно полученные голоса в финале.

Результаты рейтинга будут опубликованы в номере журнала "ТОП-100. Лучшие топ-менеджеры Украины", который выйдет в августа июля.

Напоминаем: позиция топ-менеджера, отраженная в голосовании на сайте, не является финальной — это лишь результаты голосования, которое занимает пятую часть в общем балле. Финальный результат появится в журнале, а также спустя 10 дней после выхода его из печати на сайте.