РейтингЛучшие
топ-менеджеры Украины

Дата проведения рейтинга: 06.05.2018

  • Воронин Сергей

    Воронин Сергей

    ДТЭК Павлоградуголь

    Голосов 19

Родился 22 января 1958 года в поселке Ясеновский г. Ровеньки Луганской области в семье рабочих. После окончания 8-ми классов средней школы поступил в Ровеньковский горный техникум по специальности "Горная электромеханика". В 1977 году закончил техникум и устроился горным мастером на шахту "Энгельсовская" ПО "Краснодонуголь". С 1977 по 1979 год служил в рядах Советской армии. После демобилизации работал горнорабочим очистного забоя на шахте имени Вахрушева ПО "Ровенькиантрацит". В 1981 году был зачислен студентом Днепропетровского ордена Трудового Красного Знамени горного института им. Артема, который закончил в 1986 году по специальности "Технология и комплексная механизация подземной разработки месторождений полезных ископаемых" и получил квалификацию горный инженер.

Свой трудовой путь в шахтерском регионе Западный Донбасс начал в 1986 году на шахте им. Ленинского комсомола Украины (ныне шахта "Западно-Донбасская") горным мастером. На этой шахте Сергей Воронин проработал до 2002 года, возглавляя добычной и проходческий участки, был заместителем директора по производству, главным инженером. После чего два года трудился на шахте "Благодатная" (ГХК "Павлоградуголь") заместителем главного инженера по производству, исполнял обязанности заместителя директора по производству, главного инженера. Также в должности главного инженера в течение двух лет работал на шахте "Юбилейная". Позже в 2008 года перешел в специальный аппарат управления ОАО "Павлоградуголь" на должность руководителя службы очистных работ технической дирекции, а с 2008 года на протяжении четырех лет работал заместителем технического директора производственного объединения, в 2011 году стал техническим директором. С 2013 года по настоящее время работаете генеральным директором ДТЭК Павлоградуголь.

Является Заслуженным шахтером Украины, полным кавалером знаков "Шахтерская слава" и "Шахтерская доблесть".

Голосование
заканчивается
через:

87 дней

Методология рейтинга лучших топ-менеджеров

В этом году мы составим единый список 300 лучших топ-менеджеров из 20 отраслей.

Финальный балл каждого участника будет состоять из 3-х оценок:

50% — рентабельность чистых продаж компании;

30% — оценка топ-менеджеров профильными HR-экспертами по таким критериям, как личная, инновационная и корпоративная эффективность;

20% — голоса читателей Delo.UA.

УЧАСТНИКИ РЕЙТИНГА

Список участников, составленный редакцией, базировался на рейтинге "ТОП-100. Крупнейшие компании производства и сферы услуг Украины" за 2017 год.

В рейтинге участвуют топ-менеджеры компаний-лидеров по доходу за 2016 год.

Голосование на сайте продлится до 24:00 17 июня. Редакция настоятельно просит всех участников и в особенности их PR-службы вести себя корректно, и не пытаться увеличить количество голосов за своего шефа с помощью разнообразных технических уловок. Поверьте, мы их все знаем, и все равно снимем нечестно полученные голоса в финале.

Результаты рейтинга будут опубликованы в номере журнала "ТОП-100. Лучшие топ-менеджеры Украины", который выйдет в начале июля.