Лишь 5% вакансий Госслужбы занятости предлагают зарплату выше среднего

Рынок труда Украины пока не вернулся на докризисные показатели, уверяют в Государственной службе занятости. По словам  Виталия Рябухи, начальника отдела формирования статистической информации статистико-аналитического управления Государственного центра занятости Украины, если на 1 сентября 2008 года служба предлагала 200 тыс. вакансий от работодателей, то в этом году – лишь 90 тыс. вакансий.

Всего с начала года в службу занятости было передано 629 тыс. вакансий, из которых было укомплектовано около 60%.

Оставляет желать лучшего качество вакансий, которые предлагаются. В частности, больше половины предложений по работе предлагаются заработную плату работником на уровне минимальной. Лишь 5% вакансий – это работа с заработной платой выше среднего по региону.

При этом работодатели хотели бы видеть у себя специалистов с опытом работы в отрасли. «Есть определенный дисбаланс между теми людьми, которые обращаются в службу занятости и требованиями работодателей по поводу претендентов на работу», - говорит Виталий Рябуха.

По его словам, много вакансий поступает на рабочие профессии, в частности это вакансии и слесарей, и токарей, и рабочих по ремонту электрического оборудования.

«Вы слышали такое мнение о том, что в Украине избыток юристов, экономистов и бухгалтеров, но работодатели продолжают еще искать таких специалистов, поскольку на таких профессиях базируется рыночная экономика, поэтому они будут нужны всегда», - продолжает специалист.

По данным Государственного центра занятости, за январь-июль в Государственную службу занятости обратилось 1,3 млн. безработных.