Основные предложения Украины по смягчению визового режима с ЕС

1) Полная отмена или значительное снижение платы за визу (до 10 евро за Шенгенскую визу)

2) Введение выдачи долгосрочных многоразовых виз для граждан Украины, которые получили Шенгенскую визу как минимум 2 раза за последние 2-3 года и не имели проблем с законом. Срок действия таких виз может быть от одного года до пяти лет. Виза может быть аннулирована в случае «просроченного» пребывания или других злоупотреблений.

3) Полное обеспечение информацией со стороны консульств Европейского Союза людей, подающих заявление на визу. Информация по процедуре, требованиям и необходимым документам, включая образцы заполненных анкет, должна быть доступна на информационных стендах, в брошюрах и на веб-сайтах.

4) Назначение в консульствах людей, которые владеют украинским и русским языками для помощи людям, обращающимся за визами.

5) Отмена или значительное сокращение процедуры между первым контактом с консульством и моментом получения разрешения на подачу документов на визу.

6) Рационализация и упрощение требований относительно информации, подаваемой заявителем. Ограничение количества подаваемых документов анкетой и приглашением. Запрашивание дополнительных документов только в исключительных случаях.

7) Избежание вмешательства в личную жизнь заявителей, как, например: вопросов относительно семьи, родственников, подробностей о работе и требования дополнительной документации.

8) Введение десятидневного термина принятия решения о предоставлении визы с момента подачи документов в консульство.

9) Ограничение процедуры решения о предоставлении визы тремя днями в случае, если гражданин подает заявку в третий раз за последние 2-3 года. Этот факт значит, что гражданин уже успешно прошел процедуру Шенгена.

10) Возможность принятия консульствами ЕС заявки на визу и дополнительной документации почтой или электронной почтой. В случае необходимости возможность подачи паспорта и дополнительных документов и получения паспорта в течение одного дня.

11) Упрощение и рационализация процесса принятия граждан консульствами. Так, например, увеличение персонала, назначение конкретного времени проведения собеседования.

12) Избежание «неформальной» дискриминации представителями консульств некоторых категорий заявителей (например, молодых незамужних женщин).