- Категория
- Экономика
- Дата публикации
От малого можно ожидать большего
Крупный бизнес — это авангард Украины в борьбе за международные рынки труда и капитала. Малый — ориентируется на удовлетворение региональных рынков.
Он должен повышать уровень занятости населения, наполнять местные бюджеты, преодолевать бедность и решать все прочие вопросы по минимизации негативных социальных последствий перехода от централизованно-плановой к рыночной экономике на уровне регионов и населенных пунктов.
Кроме того, этот сектор экономики способен осуществить важную для общества функцию, которая не может быть выполнена крупными предприятиями, — создать критическую массу частных собственников, украинский средний класс.
Подписывайтесь на наш YouTube каналУвы, как свидетельствуют данные Госкомстата и Госкомпредпринимательства, роль малого бизнеса до сих пор не оправдывала ожиданий. Сопоставление официальных показателей деятельности крупных и средних предприятий с показателями малых показывает, что, невзирая на значительный удельный вес последних (85,7%) в общем количестве субъектов предпринимательской деятельности, качество их работы и их вклад в экономику государства остаются очень незначительными.
За пять последних лет общая численность субъектов малого предпринимательства возросла более чем в полтора раза, а удельный вес произведенной ими продукции (работ, услуг) остается неизменным в последние три года и ниже, чем пять лет назад. Темпы роста количества малых предприятий стабильно превышают темпы роста производства.
Производительность труда в малом бизнесе (соотношение между общим объемом произведенной продукции и средней численностью работающих) растет.
Но она все равно в три с половиной раза ниже, чем на крупных и средних предприятиях. Кроме того, учитывая, что число малых предприятий, выпускающих продукцию, уменьшается, можно предположить, что этот рост происходит за счет повышения цен на товары и услуги, а не за счет увеличения их количественных объемов.
Несмотря на положительную тенденцию роста занятости в малом бизнесе, это не помогло кардинально решить вопрос снижения уровня безработицы в регионах. Что характерно: количество предприятий растет, но число работников на них остается неизменным. С другой стороны, судя по официальной статистке, заработная плата в сфере малого предпринимательства хотя и растет, но все равно вдвое ниже, чем на крупных предприятиях. Этого и следовало ожидать, учитывая, что расходы на единицу произведенной продукции на малых предприятиях в среднем составляют 101,4 коп./грн., что свидетельствует об убыточности производства, в отличие от крупных и средних предприятий с показателем 91,8 коп./грн.
Однако нельзя не сделать оговорку, что цифры вклада малого предпринимательства в экономику нашей страны могут быть несколько заниженными. Официальная оценка может отличаться от реального состояния дел по причине того, что малый бизнес в значительной мере работает в тени. Это тоже, кстати, проблема не столько самих предприятий, сколько государства. Налогообложение в нашей стране, как это давно всеми признано, — один из основных факторов, мешающих развитию бизнеса. Предприниматели находят выход — дают взятки чиновникам и продолжают работать. Они также жалуются, что росту конкурентоспособности и производительности труда мешают многочисленные проверки, отсутствие целостной и унифицированной разрешительной системы, громоздкие документооборот и система отчетности.
Все ли так безнадежно? Малый бизнес при грамотном стимулировании и снятии определенных ограничений может показать уже в недалекой перспективе значительные темпы развития. На развитом Западе вклад малых предприятий в ВВП составляет 50-60%, а у нас — стабильно в пять-семь раз меньше. Казалось бы, что надо? Нужны люди с психологией предпринимателя, нужно толковое правительство, нужны правильные экономические законы — и рост малого бизнеса в Украине обеспечен. Как говорят, чем ниже старт — тем выше скорость.
Сегодня, в соответствии с информационными данными системы "Лига", деятельность предпринимателей тринадцати основных видов экономической деятельности регулируется более чем 60 тыс. нормативно-правовых актов. Кроме того, существует огромное количество регулирующих актов на местном уровне, приблизительное число которых неизвестно даже Госкомпредпринимательства. Выход — нормативно-правовое поле, сформированное для регулирования деятельности субъектов предпринимательства в различных секторах экономики, надо унифицировать и максимально упростить.
Дискуссии, нужен ли малый бизнес, раз он такой слабый и якобы неэффективный, и стоит ли его поддерживать, неуместны. Так уж устроено, что крупные предприятия получают прибыль за счет масштабов, а малые — именно за счет эффективности и использования своих преимуществ на рынке. Поэтому при благоприятных для него условиях малый бизнес обречен на рост.
Показатели деятельности крупных и средних предприятий — СПД и малых предприятий в 2003 году
Предприятия — СПД |
||
Крупные и средние |
Малые |
|
Удельный вес количества предприятий, % |
14,3 |
85,7 |
Удельный вес занятых работников, % |
79,0 |
21,0 |
Среднее количество работающих на одном предприятии, чел. |
169 |
7 |
Среднемесячная зарплата одного наемного работника, грн. |
505,83 |
267,99 |
Удельный вес предприятий, выпускавших продукцию и предоставлявших услуги, в общем количестве предприятий — СПД по каждому виду, % |
99,6 |
73,4 |
Удельный вес объема произведенной продукции в общем объеме по экономике Украины, % |
92,3 |
7,7 |
Удельный вес реализованной продукции в общем объеме по экономике Украины, % |
93,4 |
6,6 |
Потери на единицу произведенной продукции, коп./грн. |
91,8 (прибыль) |
101,4 (убыток) |
Удельный вес количества предприятий, осуществлявших валовые капитальные инвестиции, от общего количества предприятий — СПД по каждому виду, % |
66,2 |
20,6 |
Удельный вес количества предприятий, осуществлявших расходы на инновацию и информатизацию, по каждому виду, % |
40,2 |
7,6 |
Удельный вес расходов на инновации и информатизацию от общего объема расходов по каждому виду, % |
95,0 |
5,0 |
Средняя производительность труда одного наемного работника, млн. грн. |
57,4 |
16,61 |
Источник: Государственный комитет Украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства
Основные показатели развития малого бизнеса
Общее количество малых предприятий |
Количество малых предприятий в расчете на 10 тыс. чел. населения |
Среднегодовое количество работников, занятых* на малых предприятиях, тыс. чел. |
Среднегодовое количество наемных** работников на малых предприятиях, тыс. чел. |
Доля наемных работников на малых предприятиях в общем числе наемных работников на предприятиях — субъектах предпринимательства, % |
Доля малых предприятий в общем объеме произведенной продукции, работ, услуг (без НДС и акциза) в целом по экономике, % |
|
1998 |
173404 |
35 |
1585,9 |
1559,9 |
12,9 |
11,3 |
1999 |
197127 |
40 |
1687,9 |
1677,5 |
14,1 |
11,1 |
2000 |
217930 |
44 |
1730,4 |
1709,8 |
15,1 |
6,9 |
2001 |
233607 |
48 |
1818,7 |
1807,6 |
17,1 |
7,3 |
2002 |
253791 |
53 |
1932,1 |
1918,5 |
18,9 |
7,3 |
2003 |
272741 |
57 |
2052,2 |
2034,2 |
20,9 |
7,7 |
*Включая штатных, внештатных и неоплачиваемых (собственников, учредителей и членов их семей) работников
**Включая штатных и внештатных работников
Источник: Государственный комитет статистики Украины