- Категория
- Экономика
- Дата публикации
Передвижники
Дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы, ограниченные возможности для эффективной занятости, значительный уровень длительной безработицы, наличие региональной безработицы и еще множество факторов, не последним среди которых является естественное желание зарабатывать больше, заставляет людей переезжать — не только за границу, но и на другие региональные рынки внутри Украины.
Согласно интегральному индексу развития рынка труда, который подготовлен Советом по изучению производительных сил Украины и включает такие показатели, как уровни безработицы, экономической активности, занятости городского населения, текучести кадров и т. д., самая плохая ситуация сложилась на рынках труда Запорожской (27-й рейтинг), Волынской (26-й), Черновицкой (25-й), Луганской (24-й) и Харьковской (23-й) областей. То есть худшая группа включает географически противоположные области западного и восточного регионов. Если проблемы рынка труда западных областей состоят
в традиционно менее развитом промышленном производстве сравнительно с восточными регионами, что всегда мешало обеспечивать реализацию экономической активности населения и соответственно формировало контингенты трудовых мигрантов, то в восточных областях ситуация обусловлена значительным сокращением производства, вызванным экономическим кризисом в стране.
Подписывайтесь на Telegram-канал delo.uaМиграция выступает важным фактором развития рынка труда. Географическая мобильность рабочей силы способствует, во-первых, развитию личностей самих мигрантов, расширению их кругозора, обмену навыками и опытом. Миграцией достигается большее соответствие между спросом на рабочую силу и ее предложением.
В частности, иммиграция часто помогает заполнить рабочие места, не пользующиеся спросом у коренного населения. Прибывшие в экономически более благополучные регионы работники получают возможность трудиться с большей эффективностью. В то же время в регионах-донорах они оставляют относительно престижные рабочие места, требующие от претендентов определенного квалификационного уровня — и это является мощным стимулом для повышения квалификации остающегося населения. С другой стороны, наличие квалифицированной и относительно дешевой рабочей силы, свободного наемного труда порождает приплыв капитала. Таким образом, миграция способствует росту квалификации работников как в регионах выбывания, так и прибытия, и вызывает рост производительности труда.
Миграцию как сложный феномен изучают специалисты многих специальностей: демографы, экономисты, социологи, юристы, географы, историки и т. д. Но четкой однозначной картины этого процесса до сих пор нет. Отечественные исследователи обратили внимание на трудовую миграцию только в конце 1990-х годов. Но прежде всего — внешнюю. К этому времени из Украины в страны ближнего и дальнего зарубежья на заработки выехало,
по разным подсчетам, от полутора до семи миллионов украинцев. Закрыть глаза на такую массовую миграцию было просто невозможно. Увы, даже более-менее точных подсчетов количества выехавших получить не удалось, поэтому принято останавливаться на цифре три-пять миллионов. Кстати, в последние годы число внешних мигрантов не росло, а даже, предположительно, сокращалось. Многие из них возвращаются в Украину, но часто не в родные депрессивные регионы — становятся внутренними мигрантами, выбирая местом жительства, например, благополучную в отношении заработков столицу.
О количественных показателях внутренней миграции известно еще меньше. Официальная статистка опирается на количество зарегистрировавшихся граждан, а оно далеко не соответствует реальности. В том числе это относится к трудовой иммиграции. Народный депутат Нвер Мхитарян, президент Союза армян Украины, признается, что даже он не знает, сколько армян приехало работать в Украину — 200 или 300 тысяч. Во время последней переписи населения
в 2001 году иммигрантов пытались подсчитать, установив стационарные переписные пункты на всех крупных рынках — на рабочих местах многих из них, но и это не помогло. Обратить внимание на трудовую иммиграцию пора — потому что она неизбежна вследствие демографических проблем
в Украине. А также с учетом последних массовых актов насилия со стороны иммигрантов в Европе, которая раньше нас столкнулась со схожей проблемой.
Прирост населения за счет внутренней миграции
Регион |
Количество человек |
г. Киев |
6691 |
Киевская обл. |
1808 |
г. Севастополь |
1192 |
Днепропетровская обл. |
940 |
АР Крым |
468 |
Полтавская обл. |
702 |
Николаевская обл. |
624 |
Черкасская обл. |
902 |
Волынская обл. |
543 |
Ивано-Франковская обл. |
33 |
Источник: Госкомстат
Данные за январь-август 2005 г.
Миграционные процессы в регионах
Регион |
Количество прибывших, тыс. чел. |
Количество выбывших, тыс. чел. |
Донецкая обл. |
33,2 |
33,4 |
Днепропетровская обл. |
29,3 |
28,4 |
Харьковская обл. |
25,5 |
28,1 |
г. Киев |
24,1 |
17,4 |
Закарпатская обл. |
4,4 |
4,9 |
Черновицкая обл. |
6,3 |
6,5 |
Кировоградская обл. |
7,3 |
9,4 |
г. Севастополь |
3,1 |
1,9 |
Источник: Госкомстат
Данные за январь-август 2005 г. Отобраны регионы с самыми высокими и самыми низкими показателями