- Категория
- Бизнес
- Дата публикации
"Утечка мозгов"
Лучшее свидетельство неэффективности работы отдела кадров компании — уход ценных сотрудников. Подобная "утечка мозгов" сопровождается падением имиджа организации, ослаблением ее позиций в конкурентной борьбе. Поэтому избегать такой ситуации нужно всеми си
Лучшее свидетельство неэффективности работы отдела кадров компании — уход ценных сотрудников. Подобная "утечка мозгов" сопровождается падением имиджа организации, ослаблением ее позиций в конкурентной борьбе. Поэтому избегать такой ситуации нужно всеми силами. Приемы, которые идут здесь в ход, большей частью известны. Есть среди них, впрочем, и такие, которые очевидны только кадровым специалистам. О некоторых из них мы и расскажем