Кризис не отразился на фармацевтах: аптечные сети набирают персонал

Украинские фармацевты, которым даже в самые худшие времена удалось обойтись без масштабных сокращений персонала и зарплат, настолько окрепли, что вновь активно набирают новых сотрудников

производственных компаний и аптечных сетей заявили о расширении бизнеса, так что число вакансий будет только расти. Но, несмотря на безработицу в стране, хороших специалистов на фармацевтическом рынке не хватает, что позволяет сделать карьеру даже соискателю без опыта работы. Оклады же становятся все больше.

Пилюля от безработицы

"Деловая Столица"

Так, завод "Фармак" ищет менеджеров по центральному региону и медицинских представителей в Киеве, Одессе, Белой Церкви, Луцке, Ужгороде, Севастополе и Симферополе. "Дарница" объявила день открытых дверей и формирует базу потенциальных сотрудников, принимая резюме от всех желающих сделать карьеру в компании. Одесский изготовитель лекарств "Интерхим", по словам начальника отдела кадров Наталии Гайдуковой, в связи с расширением производства также объявил о наборе новых работников самого разного профиля начиная от фармацевтов и заканчивая техническим персоналом. О расширении штата сообщает также генеральный директор фирмы "Ариадна", специализирующейся на выпуске БАДов, Алексей Коваленко. "Аптека гормональных препаратов в связи с расширением бизнеса нуждается в провизорах, санитарах, курьерах и IT-шниках" — говорит директор по персоналу этой сети Алика Малоног. И количество рабочих мест для фармацевтов будет только расти. Уже сейчас некоторые импортеры и оптовики, хорошо заработав на продажах лекарств, планируют открытие полноценного производства в Украине.

Аптекари не бедствуют

Работодатели не утратили и былой щедрости. Практически все компании заявляют, что не сокращали зарплат в кризис. Производственные предприятия зафиксировали ставки на докризисном уровне в гривневом эквиваленте и выплачивают работникам премии, если продажи препаратов растут, с чем сейчас проблем нет.

"Но лучше всего чувствуют себя сотрудники представительств иностранных фармацевтических фирм, которым не только не урезали содержание, но и частично или полностью проиндексировали зарплату, исходя из реального курса доллара", — отмечает г-н Михайлов. Так как лекарства постоянно дорожают, импортеры и оптовики вполне могут позволить себе платить зарплаты по курсу НБУ. По данным Николая Михайлова, треть вакансий для фармацевтов предусматривают оклады до 2 тыс. гривен, более половины — до 5 тыс. гривен, около 15% — до 10 тыс. гривен. Реальные же доходы специалистов как минимум на 15% выше за счет различных бонусов и премий. Причем это средний уровень зарплат по Украине, в городах-миллионниках цифры больше на 20–30%.