В каких отраслях Украины ожидается самый большой дефицит кадров

В каких отраслях Украины ожидается самый большой дефицит кадров
В Минэкономразвития обнародовали прогноз до 2022 года
Забезпечте стрімке зростання та масштабування компанії у 2024-му! Отримайте алгоритм дій на Business Wisdom Summit.
10 квітня управлінці Арсенал Страхування, Uklon, TERWIN, Епіцентр та інших великих компаній поділяться перевіреними бізнес-рішеннями, які сприяють розвитку бізнесу під час війни.
Забронировать участие

Потребность в специалистах и рабочих кадрах на рынке труда Украины в 2019 году составит около 385,06 тысяч человек, в 2020 году она достигнет 399,57 тысяч человек, в 2021 году — 413,77 тысяч человек, в 2022 году — 442,54 тысяч человек. Такой прогноз обнародовал Минэкономразвития в своем ответе на запрос УНН. Самой большой кадровый дефицт в 2019 году ожидается в промышленности (95,49 тысяч человек), оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств и мотоциклов (72,8 тысяч человек), строительстве (68,33 тысяч человек), государственном управлении и обороне, обязательном социальном страховании (25,26 тысяч человек). В 2022 году сохранится тенденция к наибольшему росту в промышленности — до 100,23 тысяч человек, в оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств и мотоциклов — до 78,22 тысяч человек, а также в строительстве — до 75,27 тысяч человек. Потребность кадров в сельском, лесном хозяйстве и рыбном хозяйстве в 2022 году увеличится относительно потребности в 2019 году — до 26,03 тысяч человек. Государственное управление и оборона, обязательное социальное страхование в 2019 году будет нуждаться в около 25,26 тысяч человек, в 2020 году потребность в кадрах уменьшится до 24,94 тысяч человек, а в 2022 году вырастет до 29,46 тысяч человек. Потребность в работниках сферы здравоохранения и предоставлении социальной помощи составит в 2019 году около 13,77 тысяч человек, а в 2022 году составит 17,69 тысяч человек. Потребность в области информации и телекоммуникаций будет иметь тенденцию к росту — от 7,54 тысяч человек в 2019 году до 14,67 тысяч человек в 2022 году. Потребность в кадрах в сфере транспорта, складского хозяйства, почтовой и курьерской деятельности, образования, временного размещения и организации питания, финансовой и страховой деятельности, деятельности в сфере административного и вспомогательного обслуживания, профессиональной, научной и технической деятельности, операций с недвижимым имуществом, искусства, спорта, развлечений и отдыха и других в 2019 году будет на уровне 80,11 тысяч человек.