НБУ курс:

USD

41,29

-0,00

EUR

43,47

-0,00

Наличный курс:

USD

41,65

41,58

EUR

43,80

43,50

Самые востребованные специалисты по итогам июля

Спрос на квалифицированных специалистов на рынке труда продолжает расти. Самыми дефицитными кадрами по итогам июля стали программисты
Відкрийте нові горизонти для вашого бізнесу: стратегії зростання від ПриватБанку, Atmosfera, ALVIVA GROUP, Bunny Academy та понад 90 лідерів галузі.
12 грудня на GET Business Festival дізнайтесь, як оптимізувати комунікації, впроваджувати ІТ-рішення та залучати інвестиції для зростання бізнесу.
Забронировать участие

Несмотря на летний период, отечественный рынок труда продолжает демонстрировать положительную динамику. По данным рекрутингового портала hh.ua, в июле компании разместили на 11% больше предложений по работе, чем месяцем раньше.

Если сравнивать июль 2011 года с предыдущим годом, то динамика роста более чем позитивная – за год количество вакансий возросло в три с половиной раза.

Эксперты отмечают, что рынок труда понемногу возвращается от «рынка работодателя» (когда вакансий значительно меньше, чем предложений по работе) к «рынку соискателя» (когда квалифицированных специалистов существенно меньше, чем вакансий). 

Аналитики hh.ua подсчитали, что в июле текущего года впервые за длительный период вакансий было размещено на 4,6% больше, чем резюме от претендентов. Для сравнения, в аналогичный период прошлого года соискателей было в два с половиной раза больше, чем предложений от работодателей.  

Кто нужен бизнесу?

Самыми востребованными специалистами на рынке продолжают оставаться программисты. Первые четыре места в списке самых дефицитных кадров в июле занимали работники ІТ-индустрии -  C++-developer, Java-developer, Android-developer и программист 1С. Более того, из топ-10 ІТ-шникам принадлежит сразу семь позиций. Android-developer впервые попал в список наиболее дефицитных.

 Если сравнивать ситуацию с предыдущим месяцем, можно констатировать существенное снижение спроса на медицинских представителей. В июле спрос на этих специалистов снизился практически в два раза. Если в июне на три вакансии приходился один специалист, то в июле – два.

Также не вошел в список самых дефицитных по итогам июля специалист по репутационным рискам.  

ТОП-10 ДЕФИЦИТНЫХ ПРОФЕССИЙ В ИЮЛЕ 2011 ГОДА

Профессия

Сколько резюме приходится на одну вакансию

C++-developer

0,2

Java-developer

0,3

Android-developer

0,3

Программист 1С

0,5

Страхование 

0,5

PHP-developer

0,6

Медицинский представитель

0,7

Web-программист

0,8

Менеджер по продажам

1,1

Seo

1,2

Данные hh.ua