- Категория
- Новости
- Дата публикации
- Переключить язык
- Читати українською
В Украине завершают работу над новой редакцией Трудового кодекса
В Украине почти два года продолжалась работа над новой редакцией Трудового кодекса. Документ будет доработан для представления в Верховной Раде с целью обновления законодательства о труде и приближении Украины к стандартам Европейского Союза.
Как пишет Delo.ua, об этом сообщает пресс-служба Министерства экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины.
Отмечается, что состоялась последняя из шести запланированных трехсторонних консультаций по обсуждению обновленного проекта Трудового кодекса Украины для соблюдения принципов социального диалога, поиска консенсуса и компромиссных решений по отдельным его положениям.
Министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Алексей Соболев отметил, что реформа трудового законодательства будет способствовать развитию рынка труда, укреплению экономики, улучшению общего уровня жизни украинцев и станет большим шагом на пути к европейской интеграции.
Трудовой кодекс разрабатывали два года
Работа над Трудовым кодексом включала большой объем консультаций с профсоюзами, бизнесом, международными партнерами, чтобы выслушать все стороны и прийти к общему знаменателю. Важно, что новый кодекс разрабатывался с соблюдением социального диалога. Активное участие в обсуждении приняли участие профсоюзы и организации работодателей.
На финальной шестой встрече участники рассмотрели вопросы, которые касались:
- урегулирование сверхурочного рабочего времени;
- продолжительность рабочего времени и отдыха;
- европейской практики по регулированию деятельности Инспекции труда;
- полномочий и независимость инспекторов труда;
- соответствие отдельных положений проекта Трудового кодекса интернациональным нормам.
Сообщается, что далее проект Трудового кодекса будет доработан для представления в Верховной Раде Украины.
Напомним, президент Украины Владимир Зеленский подписал закон №4412-IX, устанавливающий четкие правила приостановки, возобновления и прекращения трудовых договоров в условиях военного положения.