Кейсы

Пока мир увлечен обсуждением теоретических возможностей чат-ботов, крупный украинский бизнес переводит дискуссию в плоскость прикладных индустриальных решений. Группа ДТЭК эффективно интегрирует искусственный интеллект в добычу углеводородов, энерготрейдинг и управление клиентским опытом. Для энергохолдинга ИИ не является территорией единичных экспериментов, превратившись в стратегический фундамент для повышения эффективности.

У пункта выдачи помощи в одном из районов Киева люди начинают собираться ещё до начала. Кто-то держит ребёнка за руку, кто-то пришёл вместе с соседкой. У кого-то в руках хозяйственная тележка, ведь так легче донести пакет домой. Так выглядит обычный день выдачи продуктовой помощи фонда Food for Ukraine.

В современной стоматологии стандартные методы удаления зубов часто оказываются небезопасными. К примеру, когда зуб расположен слишком глубоко или имеет необычную форму корней. В стоматологическом отделении ДНУ «ЦИТОЗ» ГУД, где работал хирург Олег Рубан, такие случаи случались регулярно. Это обусловило необходимость планового подхода к диагностике и выбору методов, уменьшающих осложнения. Чтобы избежать травм и осложнений, врачи начали прибегать к атравматичным методам.

Sigma Software – одна из ведущих международных ІТ-компаний, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и комплексных цифровых решений для заказчиков по всему миру. Компания работает на рынке более двух десятилетий и предоставляет услуги клиентам в финансовом секторе, телекоммуникациях, здравоохранении, автомобильной индустрии и других отраслях.

Женское предпринимательство в Украине – устойчивый экономический тренд. Сейчас женщины открывают свои дела, развивают малые и средние бизнесы, создают рабочие места и берут на себя ответственность за финансовую стабильность семей и общин – даже во время полномасштабной войны, неопределенности и постоянных вызовов.

В предыдущих материалах спецпроекта “У жіночому підприємництві є Сенс!” мы исследовали, как менялась общая гендерная картина украинского малого и среднего бизнеса, выяснили, какие его отрасли наиболее популярны среди бизнеследи, делились советами тех, кому удалось добиться успеха. Пора подытожить: какими же должны быть первые шаги в предпринимательстве, чтобы крепнуть и расти?

Украинский бизнес активно выходит на внешние рынки – национальные производители, крафтовые бренды, маркетплейсы и технологические компании все чаще работают с покупателями в Европе и США. Спрос на международную доставку растет, а вместе с ним и запрос на понятный сервис, не усложняющий экспорт и обеспечивающий предполагаемый результат.

Еще десять лет назад разговор о женщинах в руководстве часто сводился к «исключениям из правил». Сегодня цифры говорят иначе: в глобальном mid-market (категория бизнесов, находящихся между малыми предприятиями и крупными корпорациями) уже 34% руководящих должностей занимают женщины, а компании, системно работающие над гендерным разнообразием, скорее принимают решения, более инновационны и устойчивы к кризисам. Более того, по данным Global Gender Gap Report 2020, инвесторы и клиенты все чаще оценивают бизнес не только по финансовым показателям, но и по тем, кто именно принимает эти решения.

Прежде чем появились склады во Флориде, этот бизнес сформировался в Украине. Денис Миловидов вошел в сферу кровельных материалов в 2008 году – после кризиса, который фактически обнулил его предыдущую работу и заставил строить собственное дело с нуля.

Ключевой этап произошел в 2013 году, когда в Киеве открыли большую выставочно-складскую базу и запустили бренд ProfiTile. В это время модель с собственным составом начала работать как система: компания не просто продавала материалы, а контролировала их наличие, логистику и скорость поставки.

В мире, где женщины получают всего 2% венчурных инвестиций, украинки запускают каждый четвертый новый бизнес – и делают это во время полномасштабной войны. Наша уникальная ситуация привлекает внимание мировых аналитиков, а также свидетельствует о формировании нового экономического феномена: растущего вопреки кризисам женского предпринимательства. Далее в материале спецпроекта "В женском предпринимательстве есть Сенс!" – о глобальных вызовах, динамике украинского бизнеса и о том, как экосистемы поддержки помогают женщинам превращать идеи в устойчивые компании.

В Украине корпоративное питание давно перестало быть только едой на работе. В условиях дефицита кадров забота о сотрудниках становится конкурентным преимуществом для компаний, а обеспечение обедами в офисах может являться дополнительным инструментом мотивации. Эту тенденцию усиливает и экономический фактор, ведь во многих заведениях общепита обеды и бизнес-ланчи иногда становятся дороже, чем готовые блюда, которые предлагают сервисы по организации корпоративной еды.

Как кулинарные и технологические решения MHP Food Service закрывают потребность различных украинских бизнесов в корпоративном питании.

Сегодня бизнес оценивают не только по прибылям, качеству продукта или эффективности работы. Все больше в украинском обществе важно ответственность компаний и их способность строить партнерство с государством и общинами. Роль бизнеса приобретает особенно критическое значение во время войны, когда от налоговых поступлений, инвестиций и инициатив компаний зависит устойчивость государства. На примере “МакДональдз” в Украине рассказываем, как ответственное лидерство способствует развитию компании и бренда и почему важно быть не просто бизнесом, а партнером для государства и общин.

Заведения питания приспосабливаются к работе в условиях увеличения среднего чека и сокращения трафика посетителей.