Спецпроекты

Сьогодні українські жінки все активніше формують бізнес-ландшафт України, відкриваючи нові напрями та створюючи робочі місця навіть у надскладних умовах війни. Їхній досвід доводить: підприємництво – це не лише про прибуток, а й про стійкість, інновації та соціальний вплив.

"ТОП-100" представляє провідні галузі української економіки та компанії, що є лідерами на своїх ринках.

Редакції видання «ТОП-100. Рейтинги найбільших» та бізнес-порталу delo.ua разом з експертним журі визначили 50 компаній з найбільшим репутаційним капіталом за підсумками їхньої діяльності упродовж 2025 року.

Искусственный интеллект стал самой обсуждаемой новацией в 2025 году. Адепты внедрения ИИ говорят, что через несколько лет без него не сможет работать ни один бизнес, как невозможное в современном мире любое дело, не имеющее представительства в интернете.

Українська приватизація пройшла шлях від кулуарних домовленостей до прозорих аукціонів, здатних залучати мільярдні інвестиції. Найяскравіший приклад — продаж металургійного гіганта «Криворіжсталь» у 2005 році. Це й досі найдорожча угода в історії вітчизняної приватизації.

Delo.ua начинает спецпроект "Топ бизнесов, которые наполняют бюджет" чтобы рассказать о бизнесах, которые больше всего вкладывают в наполнение государственного бюджета. Это прозрачная, честная и объективная оценка реального вклада бизнеса в финансовую устойчивость Украины.

Ощадбанк розпочав спецпроєкт, що розповідає історії підприємців, яким вдалося досягти сталого розвитку навіть у найскладніші часи. В основі – досвід представників малого та середнього бізнесу, для яких банк став не лише фінансовим партнером, а й точкою опори для зростання.

Рынок труда в Украине сегодня испытывает острый дефицит кадров как в целом, так и в отдельных отраслях или профессиях. Война повлекла за собой человеческие потери, мобилизацию, изменения в демографии, миграцию населения внутри страны и выезд людей за границу. Это вызов для украинского бизнеса, который уже четвертый год переживает трансформацию и учится работать и развиваться в сложных условиях. Идет острая борьба за содержание собственных и привлечение имеющихся на рынке специалистов. И бренд работодателя здесь становится реальным залогом стабильности компаний, ощутимой составляющей стратегии развития.

Запустить свой бизнес — одно из самых сложных, но и самых отважных решений в жизни. Это путь, полный вызовов, неожиданностей и постоянной учебы.

Инвестиции в образование — це не расходы. Это долгосрочная стратегия. Редколегія Delo.ua вместе с Київской школой экономики и при поддержке группы "Метинвест" начинает исследование, как компании инвестируют в образование во время войны: честно, системно, с верой в Украину на годы вперед.

Как живет рядовой пенсионер в условной Германии или Финляндии, что может себе позволить, на что может рассчитывать и что важно, какую "цену" платит за свою пенсию на всю жизнь. Сколько стоит содержание собственных пенсионеров европейским государствам и сколько платит каждый гражданин за свою будущую обеспеченную старость. На что могут рассчитывать украинские беженцы пенсионного возраста в странах своего пребывания.

Успешно управлять крупной компанией в условиях полномасштабной войны задача со звездочкой. И украинские СЕО решают ее уже четвертый год. В этом году журнал «ТОП-100. Рейтинги самых больших» снова определял лучших из них.