Впереди индустрии всей: 27 марта пройдет HR-марафон #3

27 марта ekonomika+ и Delo.UA проведут HR-марафон #3. В фокусе ивента — новые digital и не только инструменты для HR-ов, которые смотрят в завтрашний день

Впереди индустрии всей: 27 марта пройдет HR-марафон #3

HR-2028: впереди индустрии всей

HR марафон — третий демократичный ивент для прогрессивных HR-профи, которые хотят быть в курсе последних HR-трендов и современных инструментов управления и развития персонала.

Когда? 27 марта. Где? г. Киев, ЦеХаб, ул. Крещатик, 29 (магазин "Цитрус", 2 этаж).  

Ключевые тематики выступлений:
Роботизация
Digital HR
Agile
Искусственный интеллект
Aвтономизация HR процессов
Aнализ компетенций, которые будут затребованы через 10 лет
HR без HR
Управление креативными командами

Для кого musthave?
HRD, HR-generalists, рекрутеров, руководителей разных направлений и руководителей бизнесов

Почему "марафон"?
Потому что спикеры движутся один за другим с минимальными перерывами нон-стоп, потому что четко, емко и по делу.

ПРОГРАММА МАРАФОНА "HR-2028: впереди индустрии всей"
(Программа дополняется, следите за обновлениями!)       

09:00 — 09:25     Регистрация участников

09:25 — 09:30      Приветствие

 

I. Направляй и развивай!           

09.30 — 09.55    

Автоматизации здесь место. Как использовать принципы поведенческой экономики для повышения эффективности работы сотрудников

Даниил Ваховский

директор по маркетингу Uklon

10.00 — 10.25

Почему в холакратии нет HR

Юлия Пивень

HRD "JBS Украина", руководитель черниговского ІТ-кластера, сооснователь HR-агентства DoubleU, сертифицированный коуч

10.30 — 10.55

Как управлять командой звезд, которые все время шутят

Роман Грищук

руководитель студии "Мамахохотала"

10.55 — 11.15 HR-брейк

 

II. Вовлекай!      

11.15 — 11.40

Как воспитать из молодых лидеров "достигаторов" и гуру продаж

Игорь Сыроватко

руководитель B2B Unit, "OLX Украина"

11.45 — 12.10

От общего к частному. Как локализировать глобальную корпоративную культуру и ценности международной компании

Ма Ци

HRD, "Huawei Украина"

12.15 — 13.00

 

Вовлеченность 2.0. Cоздаем позитивный Employee experience (EX)

Анна Подгорная

основатель и консультант HR Universe, экс-HRD "Microsoft Украина" и AXA CEE

Ольга Севостьянова

консультант HR Universe, экс-HR Manager Microsoft MultiCountry

13.00 — 14.00 Обед

 

III. Изучай и анализируй!  

14.00 — 14.25   

Employer Value proposition. Как мы считали и почему это важно для компании

Катерина Андрущенко 

Employer Brand Specialist Lohika

14.30 — 14.55

Как привлечь сотрудников к управлению изменениями в компании, используя digital-инструменты

Анна Сологуб

HR Marketing директор SoftServe

15.00 — 15.25

Зачем нужен HR в эпоху автоматизации и искусственного интеллекта

Яна Кузнецова

Аналитик SOYAconsulting, владелец патента на метод прогнозирования "Алгоритм Обеднина С.Д."

15.25 — 15.40 HR-брейк

 

IV. Будь в тренде! 

15.40 — 16.05 

Маркетинг, аналитика и диджитал: каким трендам в HR следовать сегодня, чтобы оставаться релевантным завтра

Лариса Брувер 

HRD 1+1 media

16.10 — 16.50

Воркшоп

Тренды, инновации и операционные процессы в HR, которые нельзя игнорировать

Катерина Коваленко 

фасилитатор design thinking, профессиональный тренер по Digital HR Transformation, экс- HRD AXA в Украине

Дискуссионные темы, полезные инсайты и нетворкинг. Именно то, что нужно настоящим HR-профи.

Становитесь частью третьего HR марафона!

Купить билет

по материалам:
"Дело"
раздел:
теги:

По теме:

Четыре навыка, которые будут востребованы в ближайшем будущем
Образование и карьера 26 февраля, 22:02

Четыре навыка, которые будут востребованы в ближайшем будущем

Чем больше мы полагаемся на роботов и искусственный интеллект, тем яснее становится то, насколько нам нужны социологи и эксперты в области гуманитарных наук, а не наоборот

5 способов оптимизации HR-процессов
Образование и карьера 19 февраля, 15:02

5 способов оптимизации HR-процессов

Чем лучше построена система управления персоналом в компании, тем эффективнее работают сотрудники. Один из методов улучшения функционирования системы — ее упрощение