Розенко призвал предпринимателей поднимать зарплаты своим работникам

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.

Забронировать участие

Украинские предприниматели должны поднять уровень зарплат своих работников, иначе они рискуют потерять высококвалифицированных специалистов и свой бизнес. 

Об этом заявил вице-премьер-министр Украины Павел Розенко, пишет"НВ Бизнес". 

По его словам, в Украине сейчас существует конкуренция за трудовой потенциал не только внутри страны, но и с Польшей, Германией и другими государствами, где сегодня даже принимаются законы о привлечении рабочей силы из Украины. 

"За счет оптимизации собственных доходов можно говорить о том, чтобы компании постепенно повышали средние зарплаты своим работникам. При использовании прибыли предприятий работодатель не должен забывать о тех работниках, которые у него работают, и это также инвестиция, прежде всего, в будущее собственного предприятия, поэтому об этом работодатель должен также не забывать", — заявил Павел Розенко. 

Президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник, в свою очередь, добавил, что Украина уже сейчас сталкивается с нехваткой работников, большой миграцией и демографическим кризисом.

По его словам, работодатели должны поднимать зарплату, если не хотят потерять кадры, но этого не может происходить без экономического роста в стране. Польша, к примеру, смогла поднять зарплату на 200 евро за последние четыре года, хотя ее экономика почти вчетверо мощнее украинской.

"Польша — это страна, которой постоянно не хватает рабочих рук, страна, которая имеет достаточное количество, в том числе, внутренних инвестиций. У нас сейчас средняя заработная плата — это примерно 270 долларов. Чтобы нам поднять ее до 470, нужно, чтобы у нас был экономический рост больше, чем в Польше, потому что они и сейчас нас обгоняют", — отметил Воскобойник. 

Тем временем, как говорит экономист и председатель Союза предпринимателей малых, средних и приватизированных предприятий Вячеслав Быковец, украинский бизнес сегодня итак сводит концы с концами, ведь имеет большие затраты на электричество, транспорт и налоги. 

По его словам, сложность экономической ситуации в стране можно увидеть по минимальной зарплате, не превышающей 4200 гривен.

"Очень трудно найти любую копейку на то, чтобы дополнительно повышать заработную плату. Но бизнес, в большинстве случаев, выплачивает нормальную заработную плату, выплачивает ее вовремя, оплачивают налоги, сборы. Почему государство не может найти у себя соответствующих средств, чтобы выплачивать нормальную, достойную заработную плату, а бизнес заставляют это делать? Который кроме того, что создает рабочие места, он платит налоги, на которые существует вся бюджетная сфера", — подчеркнул Быковец.