Умеешь учиться учиться?

Станислав Шум, издатель "Инвестгазеты" считает, что образование надо не получать, а тренировать

говорить об образовании, то сегодня этот процесс похож на спонтанную покупку в магазине приколов. Купил, а потом не знаешь, что с этим делать. В итоге для целого поколения украинцев образование — это беззаботные деньки, когда ты весело проводил время и все полученные знания после выпускного пошли коту под хвост.

Но кроме знаний, сегодня требуются еще и особые навыки, которыми надо обладать, чтобы выжить в офисе, в бизнесе и хоть чего-то достичь в карьере. В каком вузе тебя научат одновременно говорить по телефону, общаться в скайпе и отвечать на комменты к твоему статусу в Фейсбуке? В каком университете ты найдешь курс по умению вести себя с людьми, работать в команде, общаться и уверенно вести себя в различных ситуациях? Multitasking мы учимся на практике, а учебниками по soft skills нам служат кинофильмы.

Женщинам легче, они более гибки. По дороге в офис они умеют быть Джулией Робертс, в офисе — героиней фильма "Служебный роман", а вечером умудряются найти себя где-то в диапазоне между Анной Карениной и Тиной Тернер. А вот целое поколение мужчин, не получившее нужных социальных навыков во время учебы, в социальном общении подражает героям Чака Норриса, а конфликты предпочитает решать, как Сталлоне.

Полистай последние выпуски "Инвестгазеты", и ты прочитаешь о том, что отсутствие soft skills — один из самых больших недостатков кандидата на руководящую должность. Что же касается самих знаний, то большинство из них сегодня проще получить, просто погуглив и заглянув в Википедию, чем изучать то же самое в течение двух семестров. Сегодня знания не спрятаны в университетских библиотеках и головах профессоров. Рефераты и конспекты качаются в интернете. Зачем идти в университет, если уроки физики можно смотреть на Youtube, а высшую математику и десятки других сложных предметов доступно и увлекательно расскажут на khanacademy.org.

Образование становится уже не процессом, а особым навыком, свойством характера. Скоро, принимая людей на работу, ты будешь смотреть не на опыт работы, а на способности к обучению. То есть, хорошо ли он тренирован образованием?

Такое понятие, как опыт, теряет свою ценность и во многих случаях является скорее помехой, чем помощью. Опыт — это что-то устарелое, то, что вчера было новым, а сегодня уже ушло с первой страницы Google.

После заявления министра образования Табачника о том, что надо написать вместе с Россией единый учебник, выглядят так, как если бы министр транспорта вместо скоростной железной дороги в Москву предложил бы построить узкоколейку, по которой бы гонял открытые дрезины.