Польша планирует ввести ограничения в отношении трудоустройства украинцев

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.

Забронировать участие

Правительство Польши готовит поправки к Закону о содействии занятости, которые должны ограничить работу иностранцев. Об этом пишет польская Rzeczpospolita.

Согласно новым правилам, работающие сезонно иностранцы должны зарабатывать столько же, сколько и другие работники в отрасли. Данная инициатива ударит по карманам работодателей, пишет газета.

По мнению работодателей, почти 550 тыс. работников, приезжавших каждый год из Украины, снижали расходы на оплату труда. Они работали на строительстве, в транспортной сфере, сельском хозяйстве и кулинарии. Законодательные инициативы, которые готовит правительство, может изменить эту ситуацию.

"На сегодняшний день таких требований нет. Нужно только гарантировать по крайней мере минимальную зарплату", — отмечает Роберт Лисицки из Конфедерации Левиафан.

В 2016 году минимальная зарплата в Польше составляет 1850 злотых, с уплатой минималка будет составлять 1355 злотых ($352,2 по курсу Нацбанка Польши).

Изменения планируется внедрить с 2017 года и коснутся они также и системы выдачи разрешений на работу.

Сейчас работодатель подает в повятовое управление труда только заявление о намерении трудоустроить иностранца. При этом граждане Грузии, Беларуси, Молдовы, России, Армении и Украины могут полгода работать легально без разрешения на работу. После изменений разрешения будет выдавать староста и введут еще дополнительные типы разрешений: 8-месячные на сезонные и 6-месячные на краткосрочные работы. Все это усложнит процедуру и сделает ее более длительной.

В 2015 году в Польше зарегистрировали 782 тыс. заявлений работодателей, а в первом квартале 2016 — 318 тыс.

"Стараемся выписать новые законы так, чтобы они минимально коснулись польских предпринимателей. Мы открыты на предложения, но нас ограничивает директива ЕС", — сетует замминистра семьи, труда и общественной политики Польши Станислав Швед.

К тому же эксперты отмечают злоупотребления с заявлениями на работу. "Иностранцы используют их в первую очередь для того, чтобы получить право въезда в Шенген", — считает Рафал Бачински-Сельчек из Института общественных дел.