Сколько зарабатывают менеджеры по персоналу

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.

Забронировать участие

Наиболее востребованы рекрутеры в Киеве, неплохие шансы найти работу в Донецке, Днепропетровске, Харькове, Львове и Одессе, отмечают специалисты hh.ua.

В основном работу предлагают на полный день, полную занятость. Довольно высокие и требования к опыту соискателей — 83% для тех, кто уже работал в этой сфере, и лишь 17% для тех, кто только начинает карьеру. В последнем случае речь идет об ассистентских должностях и программах стажировки. В целом такое количество предложений для молодых специалистов довольно высокое (по Украине этот показатель не превышает 6%).

Динамика рынка труда

В 2008-2009 рекрутеры и менеджеры по персоналу были среди тех, кто наиболее пострадал от финансового кризиса, и найти работу для них было непростой задачей — количество вакансий сократилось почти в три раза. За последние годы видна резкая позитивная динамика — количество вакансий достигло и превысило докризисный уровень.

На одну вакансию приходится 2-3 резюме, что совпадает с данными по рынку труда в целом и является показателем выхода рынка труда из кризиса. Например, в России на одну вакансию приходится 3-4 резюме.

Зарплаты и компенсации

Зарплаты в этой сфере работодатели указывают неохотно, всего 23% вакансий опубликованы с уровнем возможной компенсации. При этом следует учитывать, что часто заработок рекрутера состоит из фиксированной и премиальной части. В целом для линейных специалистов уровень вознаграждения стартует от 3-4 тыс. грн. и заканчивается 8-9 тыс. грн. Начальник отдела персонала может получать в среднем 12-14 тыс. грн., а директор по персоналу в среднем может рассчитывать на компенсацию на уровне 24-32 тыс. грн., хотя максимальный "потолок" зарплат может достигать 80 тыс. гривен.

Портрет соискателя

В сфере управления персоналом женщины ищут работу в три раза чаще, чем мужчины. Три четверти соискателей проживают или ищут работу в Киеве. Средний возраст соискателей колеблется в пределах 26-35 лет, большинство кандидатов (92%) имеют высшее образование, почти половина владеет английским языком. Средний опыт работы составляет 3-4 года. Средняя ожидаемая зарплата равна 6–7 тыс. грн.