Через 10 лет НБУ будет уже не нужен — Гонтарева

Відкрийте нові горизонти для вашого бізнесу: стратегії зростання від ПриватБанку, Atmosfera, ALVIVA GROUP, Bunny Academy та понад 90 лідерів галузі.

12 грудня на GET Business Festival дізнайтесь, як оптимізувати комунікації, впроваджувати ІТ-рішення та залучати інвестиції для зростання бізнесу.

Забронировать участие

Через 10 лет Национального банка не будет, он полностью передаст свои функции Центральному банку Европейского Союза. Такое предположение озвучила глава ведомства Валерия Гонтарева в ходе презентации основ стратегического видения развития НБУ.

Одновременно с кардинальной перестройкой организационной структуры, изменением принципов принятия решений и утверждением новой редакции закона "О Национальном банке" была проведена стратегическая сессия НБУ. По результатам команда сформировала свое видение будущего регулятора.

По словам Валерии Гонтаревой, стратегическая цель — создать открытый, независимый центробанк, интегрированный в мировую систему центральных банков.

В части открытости НБУ уже показал результаты, публикуя данные о рефинансировании и структурах собственности банков.

Глава НБУ также отметила, что европейский вектор предполагает, кроме всего прочего, интеграцию банковской системы. При этом центральные банки стран-членов ЕС все больше функций передают в ЦБ Евросоюза — центральный регулятор давно отвечает за монетарную политику, валюту, международные резервы и определение ключевых процентных ставок еврозоны. "Все идет к тому, что через 10 лет центральные банки стран-членов будут не нужны, не будет нужен и НБУ. И слава богу", — сказала Гонтарева.

Зампред НБУ Владислав Рашкован также рассказал о структурных изменениях в ведомстве. По его словам, была полностью пересмотрена структура регулятора — от части функций Нацбанк отказался, часть отдал на аутсорсинг, географическая структура с громоздкими территориальными отделениями была реорганизована в матричную, а иерархия была существенно упрощена. Если ранее иерархическая структура достигала 12 уровней, сейчас она упрощена до системы "правление — директора департаментов — отделы". Все это позволило сократить количество сотрудников с 11700 человек на начало 2014 года до 7800 на сегодняшний день. К концу года их должно остаться 5300 человек, несмотря на то, что к функциям регулятора добавится надзор за небанковским финансовым рынком.

Нацбанк призвал другие органы власти внедрять реформы с такой же скоростью, поскольку стремление к независимости не означает, что НБУ сможет существовать отдельно от Министерства финансов, Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку и других ведомств.

"Сейчас мы существуем в разных плоскостях реальности: кто-то богатый, а кто-то убогий, и пока вы смогли отбросить все лишнее и готовитесь к прыжку, мы тут в лаптях ходим", — прокомментировал призыв глава НКЦБФР Тимур Хромаев.