Я очень люблю макроэкономику: она дает возможность "потрогать" невидимые связи между большими и маленькими мировыми экономиками и проверить на практике на примере других стран базовые формулы экономического успеха.
Макроэкономика утверждает, что любое экономическое чудо базируется на четырех "И": "Инфраструктура", "Инвестиции", "Инновации" и "Институты". Именно эти "4 И" лежат в основе всех прорывов (от Японии и Китая до Сингапура и Ботсваны). Пренебрежение любым из этих "И" приводит к нестабильности экономического роста, вводит экономику в зону турбулентности. Примеров тоже достаточно: Бразилия, Аргентина, страны Северной Африки.
Не бросая вызов классической теории, я бы хотела добавить пятое "И" - "Интеллектуальный потенциал". Для Украины это пятое "И" - человеческий капитал - является источником дополнительных возможностей. Его отсутствие - причиной все новых и новых вызовов.
Подписывайтесь на Telegram-канал delo.uaБез критической массы хорошо образованных специалистов базовые "4 И" в Украине невозможны. Значит, чтобы развиваться, нам нужны профессиональные, высокообразованные кадры, сильная, нацеленная на конечный результат система образования, а также четкая государственная программа по удержанию талантов в стране.
Стартовая позиция очень неплохая: украинцы как нация в целом по-прежнему достаточно образованны, умеют быстро адаптироваться к изменяющимся внешним условиям, легко обучаемы.
Чего же им не хватает, чтобы совершить настоящий прорыв?
С моей точки зрения, четыре ключевые проблемы (точнее - зоны для усовершенствования) практически любого украинского профессионала - это:
- незнание английского. Как ни странно, но эта незначительная на первый взгляд деталь сегодня в разы уменьшает возможности для роста специалиста практически в любой отрасли;
- отсутствие soft skills (прежде всего - умения "продавать" себя, свою команду, идеи, результаты);
- неимение лидерских навыков и навыков работы в команде;
- отсутствие установки на непрерывную учебу, на обучение в течение всей жизни.
Эти простые и очевидные, на первый взгляд, минусы создают огромный разрыв между тем, что сегодня мы называем "рынком труда" и "человеческим капиталом", который, я уверена, является самым ценным украинским ресурсом, возобновляемым источником экономического роста.
По результатам Украинского саммита The Economist