- Категорія
- Бізнес
- Дата публікації
- Змінити мову
- Читать на русском
Як бізнесу обирати не підрядників, а стратегічних маркетинг-партнерів
2025 рік створює нові вимоги до маркетингових агентств. Бізнесу більше не потрібні виконавці, які швидко виконують завдання. Йому потрібні стратегічні партнери — ті, хто мислить на рівні власника та здатен впливати на фінальний результат.
Чому класична модель себе вичерпала
Тривалий час маркетингова співпраця виглядала просто: компанія ставить задачу, виконавець її реалізує. Але така модель виявилася надто поверхневою.
У ній майже ніхто не ставить ключові запитання:
- Чи відповідає стратегія бізнес-цілям?
- Чи правильно обрано напрям інвестицій?
- Чи дає кампанія вимірюваний фінансовий ефект?
Для бізнесу сьогодні цього недостатньо. Компанії борються з нестачею ресурсів, хаотичними ринками й падінням маржинальності, тому "конвеєрна" логіка більше не працює.
Нова логіка взаємодії
Створюючи агентство з нуля, я відмовився від зайвих рівнів управління. Клієнт працює напряму з маркетинговим лідом — фахівцем, який відповідає не лише за виконання завдань, а й за вибір стратегії та розвиток бізнесу.
Це дає бізнесу:
- менше бар’єрів у комунікації;
- швидші управлінські рішення;
- глибше занурення у контекст і фінансову модель клієнта.
Приклад: компанія витрачала понад 70% бюджету на залучення нових покупців, ігноруючи утримання наявних. Зміна підходу та запуск програми лояльності й email-стратегії дали +22% повторних покупок за два тижні. В іншому випадку — відмова від стандартної SEO-кампанії на користь аналітики й перегляду продуктового позиціонування відкрила нові точки зростання, ефективніші за оптимізацію трафіку.
DAR-підхід: гнучкість замість великих планів
В умовах війни та турбулентної економіки великі маркетингові стратегії на роки вперед втрачають сенс. Бізнесу потрібен більш адаптивний підхід.
Замість цього я працюю за підходом DAR (Discovery → Action → Reflexivity):
- Discovery: зрозумійте справжні потреби клієнта. Не зупиняйтесь на брифі — шукайте бізнес-проблему.
- Action: протестуйте просте рішення впродовж 2–4 тижнів. Якщо немає результату — відмовляйтеся без жалю.
- Reflexivity: раз на 1–2 місяці аналізуйте, що працює. Спілкуйтеся не лише з клієнтами, які залишилися, а й з тими, хто пішов. Їхній зворотній зв’язок часто цінніший за будь-яку "звітність".
Такий цикл дозволяє компаніям адаптуватися до нестабільності без втрати ефективності.
Висновок для бізнесу
У новій реальності виграють не ті, хто виконує більше завдань, а ті, хто бере відповідальність за результат. Для власників бізнесу це означає просту річ: обирайте не підрядників, а партнерів, які здатні мислити на рівні співвласника. Саме в цій моделі з’являється довіра, формується довгострокова співпраця й створюється конкурентна перевага.