Перспективи ринку праці
Для подолання цих труднощів багато компаній активно залучають молодь. Вони інвестують у навчання нових кадрів, пропонуючи їм можливості для розвитку та кар'єрного росту. Також набирає обертів тенденція працевлаштування пенсіонерів, які мають великий досвід та готові продовжувати працювати.
Українські роботодавці нині активно адаптуються до нових умов, впроваджують гнучкі графіки, дистанційну роботу та нові форми зайнятості, аби залучити та утримати фахівців. У таких умовах конкуренція за кваліфікованих працівників лише посилюється, що змушує компанії докладати значних зусиль для підтримки стабільності та розвитку своїх колективів.
Які перспективи ринку праці в Україні та що робить бізнес у боротьбі за кожного фахівця, розповідаємо у спецпроєкті “Перспективи ринку праці”, створеному за підтримки OLX Робота.
- Категорія
- Бізнес
Спецпроєкт Повернення ветеранів до роботи і життя: які програми адаптації втілює бізнес
- Категорія
- Бізнес
Спецпроєкт Як жінки на "чоловічих" професіях рятують ринок праці
- Категорія
- Бізнес