НБУ курс:

USD

41,25

--0,08

EUR

43,56

--0,13

Наличный курс:

USD

41,65

41,58

EUR

44,12

43,95

Кабмин определился, как будет запускать накопительный уровень пенсий

Кадр из фильма "Стажер"
Кадр из фильма "Стажер"
Правительство одобрило план мероприятий по запуску обязательного накопительного уровня на 2017-2018 гг
Відкрийте нові горизонти для вашого бізнесу: стратегії зростання від ПриватБанку, Atmosfera, ALVIVA GROUP, Bunny Academy та понад 90 лідерів галузі.
12 грудня на GET Business Festival дізнайтесь, як оптимізувати комунікації, впроваджувати ІТ-рішення та залучати інвестиції для зростання бізнесу.
Забронировать участие

Кабинет министров утвердил план мероприятий по запуску обязательного накопительного уровня пенсионной системы на 2017-2018 гг. Соответствующее решение сегодня было принято на заседании правительства.

Правительство одобрило этот план в рамках выполнения принятого неделю назад закона о пенсионной реформе. Ведь согласно закону накопительный уровень должен заработать в Украине с 2019-го.

Правда, документ не прописывал механизма его работы: какой процент дохода будут украинцы накапливать, кто будет собирать эти деньги, как они будут контролироваться, а также какие будут инструменты их сохранения и инвестирования. Все эти моменты Кабмин должен продумать, разработать соответствующие нормативные и законодательные акты (а парламент обязан их успеть принять) до конца 2018-го.

Ранее Delo.UA сообщало, что в парламенте уже зарегистрирован законопроект №6677 об обязательном накопительном уровне. Документ предлагает установить обязательные взносы в размере 2% от заработка (для наемных сотрудников от зарплаты, для ФЛП — от дохода), которые не будут составляющей ЕСВ, а будут уплачиваться отдельно. Законопроект предусматривает постепенное увеличение этих взносов на 1% ежегодно до 7%.

Эти деньги, согласно логике документа, должны накапливаться исключительно в негосударственных пенсионных фондах, которые смогут их инвестировать в облигации внутреннего госзайма, муниципальные ценные бумаги, депозиты в банках, корпоративные ценные бумаги и т.д.