Мнение эксперта

Богдан ГУРЧ, заместитель генерального директора Международного кадрового агентства "ІНТЕЛЕКТ-ПРАЦЯ-СЕРВІС":

Ситуация в Украине характеризуется тем, что изменения во всех сферах жизни происходят очень быстро. Это касается и сферы образования. На заре независимости в Украине не хватало людей со знанием иностранного языка. Тогда один факт знания языка позволял найти хорошую работу и не только по специальности. Я знаю много фактов, когда филологи со знанием иностранного языка становились финансовыми менеджерами, менеджерами в сфере продаж и т.д. Особенно это касалось вопросов, связанных с продвижением товаров на рынок.

Сегодня прослеживается другая тенденция. Шансы появляются у тех, кто получает образование по специальностям, так или иначе связанным с производством. В последнее время активно развивается такое направление как полиграфия. Этот рынок практически был нулевым на момент обретения Украиной независимости. Так что Национальный технический университет (КПИ), открывший полиграфическое отделение (уже есть первый выпуск студентов), попал в точку. До этого только Львовский институт им.Федорова готовил таких специалистов.

Сейчас также получила развитие пищевая промышленность и легкая промышленность. Поэтому можно спрогнозировать спрос в этой области на инженерно-технический персонал. Я бы хотел обратить внимание молодых людей и на сельское хозяйство, а также на то, что связано с его обслуживанием. Сейчас это, пожалуй, самый перспективный рынок для будущего приложения сил молодых людей. Думаю, в этом году будет большой конкурс в аграрный университет. Если еще к такому образованию приложить знание иностранного языка и владение компьютером (кстати, это необходимо для всех специальностей), перспективы у таких специалистов я вижу довольно большие.

На заре независимости в Украине только один факт знания языка позволял найти хорошую работу и не только по специальности.

Сегодня шансы появляются у тех, кто получает образование по специальностям, так или иначе связанным с производством.

При этом, само знание языка уже не является гарантией того, что человек получит нормальную работу. Я бы даже рекомендовал тем, кто специализируется в области лингвистики, взять в актив дополнительный язык. Одного английского сегодня уже недостаточно. Если вы хотите посвятить свою жизнь работе с языками, надо четко понимать: того уровня, который был вначале у людей, уже недостаточно. Уровень должен быть профессиональным. Раньше у нас было более 90% заказов от западных компаний и преимущественно требовались специалисты со знанием английского языка. Теперь возросла значимость немецкого языка. Оптимальный вариант — английский — немецкий. Судя по объемам заказов нашего агентства, в 70% случаев требуются специалисты, знающие английский, в 25% — немецкий, в остальных 5% — другие языки.

Отдельно следует сказать о специалистах в области программирования. В последнее время спрос на них уменьшился. Я объясняю это тем, что был период, когда достаточно много людей получили подобную специализацию. Сейчас через наше агентство крайне мало проходит заказов на программистов. Тем не менее, я бы рекомендовал людям, которые увлекаются информационными технологиями, учиться по этому направлению. Считаю, что это направление, несмотря на нынешний спад, перспективное. Кроме того, программисту уже нужно знать язык.

Есть еще одно интересное направление — связь. Потенциал этого направления поистине неограничен. Сейчас происходит взрыв в сфере телекоммуникаций.

Перспективными остаются и такие специальности как маркетинг и реклама. По-прежнему будут интересными экономические специальности — такие как бухгалтер, экономист. А вот такая модная профессия как юрист сегодня пользуется не столь высоким спросом, как хотелось бы. Тем более, что очень многие готовят таких специалистов. В этом случае можно говорить об отдаленных перспективах, когда юристы будут в достаточной мере востребованы рынком. Но тогда, позволю себе предположить, от них потребуется более жесткая специализация. Хотя уже сегодня к юристам предъявляют довольно высокие требования. Ценен юрист со знанием языка и опытом работы в западной компании. Или специалист международного уровня — благо, такие у нас есть.

В целом, я бы рекомендовал молодым людям, которые стоят перед выбором профессии, не столько ориентироваться на то, что популярно сейчас, сколько стараться оценить свое желание, где они себя хотят видеть. Если это сфера общения, надо выбирать гуманитарные вузы или вузы, связанные с экономикой, продвижением товаров. Если у человека математический склад ума, надо выбирать специальности, связанные с техникой. В этой сфере образование, которое дает КПИ по разным специальностям, начинает быть востребовано. Причем, не столько западными фирмами, сколько отечественными.

Я бы дал еще один совет нынешним выпускникам: рассматривать факт поступления в вуз как будущую работу. Поэтому рекомендовал бы перед выбором вуза узнать, что это за вуз, сколько он работает, какой преподавательский состав, котируется ли выдаваемый диплом.

Ситуация такова, что вузы, имеющие традиции подготовки кадров еще с советских времен, и сумевшие перестроиться, дают образование, которое на сегодняшний день больше востребовано, нежели полученное во вновь созданных коммерческих вузах. Я сужу по тому, какие требования к подбору персонала предъявляют наши заказчики. Так, пользуется завидной репутацией Киевский Национальный университет им.Тараса Шевченко, Национальный технический университет (КПИ), Киевский национальный экономический университет (бывший Нархоз), Киевский государственный торгово-экономический университет и другие вузы с традициями. Среди воссозданных вузов я бы назвал в первую очередь Национальный университет "Киево-Могилянская академия". Подход к образованию и та ниша, которую занял этот вуз на рынке образования, крайне необходимы.

И еще один совет: перенимайте опыт американских студентов, которые уже после первого курса начинают работать. Опыт общения с людьми очень ценен, даже если вы начинаете работать не по специальности.