Транспортные управленцы

Логистик-менеджеры — специалисты сегодня очень востребованные. Каждой фирме, работающей по прямым импортным контрактам, необходим специалист, обеспечивающий передвижение грузов из-за границы в Украину и по стране

Логистика изначально была связана с военным снабжением, поэтому раньше ее изучали только в специализированных военных школах. Приоритеты сменились, сегодня есть даже ВУЗовские программы по логистике. Соответственно, с развитием рынка меняются и требования к кандидатам на должность логистика в компании. Буквально несколько лет назад охотно брали новичков, которые учились методом проб и ошибок. Сейчас компании хотят видеть на должности логистик-менеджера человека с обязательным опытом работы, знанием английского языка, особенно если речь идет о работе по валютным контрактам.

По словам Марии Черненко, менеджера по персоналу агентства "Персонал-Сервис", в общей компетенции логистика можно выделить, прежде всего обязанности логистика по импорту. Это обеспечение ввоза товаров на территорию Украины и бесперебойного движения транспорта, поиск поставщиков, размещение заказов на производство за границей, обеспечение прохождения таможни, доставки товаров на склад и полное обеспечение всей сопутствующей документации. Обязанности логистик-менеджера несколько шире и сложнее, если компания занимается не только импортом, но имеет сеть собственных филиалов или поставляет продукцию дистрибьюторам. Здесь нужен специалист по внутриукраинской распределительной логистике: товары должны быть равномерно распределены по региональным складам, вовремя доставлены дистрибьюторам. Плюс нельзя забывать о формировании оптимального баланса заказа и складских запасов: объем заказанных товаров логистик должен рассчитать в соответствии с продажами в конкретный период, провести аналитику продаж, сформировать неснижаемые товарные остатки. Это уже складская логистика. Если предприятие производственное, в обязанности указанного специалиста входит поиск поставщиков сырья и материалов. "Для производства, идущего в несколько смен, простой оборудования из-за некачественной работы логистика, который не обеспечил своевременную поставку материалов, может вылиться в десятки тысяч долларов, — рассказывает Мария Черненко. — Поэтому логистик несет колоссальную ответственность за бесперебойное обеспечение компании всем необходимым".

В сфере образования логистиков сейчас больше курсов и тренингов, нежели конкретных образовательных программ. Поэтому пока что работодатель не требует соответствующего диплома. 80% всех логистик-менеджеров на сегодня — выпускники факультетов иностранных языков. По словам Яны Гороховой, менеджера по внешним связям Procter&Gamble Ukraine, логистиков в компании развивают путем обширной программы тренингов. Главное требование ко всем кандидатам — законченное высшее образование (причем не обязательно профильное) и хороший английский язык. Профильное образование приветствуется, но далеко не является обязательным. "Более того, в случае с логистикой получить соответствующее образование в Украине сложно, поскольку на данный момент только Институт гражданской авиации в Киеве имеет профильный факультет, — комментирует Яна Горохова. — Поэтому при поиске кандидатов на такие должности мы просто концентрируемся на технических ВУЗах".

Образованием специалистов по логистике занимается также Ассоциация международных экспедиторов Украины, которая объединяет в себе более 200 компаний. По словам Ирины Ищенко, директора Логистического консалтинг-центра, совместно с АМЭО, центр проводит несколько семинаров — морские контейнерные перевозки, аспекты транспортной логистики и авиаперевозки, экспедирование железнодорожных перевозок. А также существует программа подготовки международных экспедиторов с получением диплома IATA/FIATA (международная тренинговая программа для транспортных агентов), который котируется во всех экспедиторских компаниях.

Среди требований, которые компания "АВК" предъявляет к кандидатам на эту должность, — аналитические навыки, высокая трудоспособность. Логистику необходимо обладать такими личными качествами, как коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение быстро адаптироваться, концентрировать внимание. Хороший логистик должен обладать взаимоисключающими, на первый взгляд, способностями. Он должен эффективно работать по уже разработанным логистическим схемам (часто это довольно рутинная работа) и, с другой стороны, всегда быть готовым их улучшить, демонстрируя творческие задатки.