- Категория
- Экономика
- Дата публикации
Volkswagen застраховался от забастовки
Во избежание угрозы всеобщей забастовки на шести заводах Volkswagen в Германии и массового увольнения рабочих, руководство компании пошло на компромисс с профсоюзами
Переговоры Volkswagen с профсоюзами длились почти месяц. Со стороны профсоюзов переговоры вела IG Metall, самая влиятельная профсоюзная организация в Германии. По этому соглашению профсоюзы согласились на одноразовую выплату в размере 1 000 евро 103 тыс. служащих на шести заводах в Германии в обмен на гарантию сохранения рабочих мест в период до 2011 года. В свою очередь руководство Volkswagen добилось замораживания заработной платы с 1 октября текущего года сроком на 28 месяцев.
Еще в начале сентября концерн, объемы продаж которого стремительно падают на рынках США, Китая и Европы, призвал профсоюзы согласиться на замораживание роста заработной платы. В противном случае руководство вынуждено будет уволить более 30 тыс. человек, то есть примерно каждого пятого сотрудника. В ответ профсоюзы угрожали провести всеобщую забастовку на шести заводах Volkswagen в Германии.
"Мы сумели достичь благоприятного баланса между сохранением рабочих мест (что и было нашей целью) с одной стороны и заинтересованностью компании в сокращении трудовых выплат", — говорит Хартмут Меин, представлявший на переговорах IG Metall. Руководство Volkswagen отказалось прокомментировать это соглашение. Несмотря на то, что оговоренное замораживание заработной платы позволяет концерну экономить 1 млрд.евро ежегодно, инвесторы высказывают сомнения в приемлемости данного соглашения для концерна в целом. В первую очередь это касается обещания руководства сохранить рабочие места, выполнение которого делает практически невозможным сокращение трудовых выплат на 30% в течение последующих семи лет, как указано в соглашении. Сразу, после того, как было объявлено о достигнутом соглашении, акции Volkswagen упали на 3,2%. Ситуация в Volkswagen является тестовой для других крупных компаний Германии, для которых сокращение трудовых выплат — уже давно наболевшая тема, так как в этой стране самый высокий процент роста заработной платы в мире.