- Категория
- Образование
- Дата публикации
Каковы шансы найти работу молодым специалистам
без опыта особенно трудно найти работу в кризис – по сравнению с прошлым годом, спрос на таких работников сократился в три раза, а на одну вакансию претендуют восемь соискателей.
При этом самый высокий профессиональный конкурс от мечен в сфере управления персоналом и финансах, говорится в исследовании, проведенном порталом по трудоустройству Headhunter(hh.ua).
Читайте также: Как найти работу этой осенью
Соотношение вакансий и резюме
| июнь-август 2009 | июнь-август 2008 | |||
| вакансии | резюме | вакансии | резюме | |
| ИТ/Телеком | 13% | 17% | 20% | 18% |
| Маркетинг/ Реклама/ PR | 21% | 28% | 14% | 30% |
| Производство/Технологии | 6.6% | 9% | 5% | 11% |
| Транспорт/ Логистика | 8.2% | 11% | 8% | 7% |
| Управление персоналом | 3.3% | 16% | 8% | 13% |
| Финансы/ Банки/ Инвестиции | 21% | 36% | 24% | 34% |
| Юристы | 9.8% | 4% | 0% | 3% |
| Административный персонал | 16% | 26% | 27% | 19% |
| Продажи | 28% | 16% | 32% | 19% |
Рекрутеры отмечают рост числа откликов на одну вакансию – если в 2008 году одной вакансией интересовалось в среднем 17 кандидатов, то теперь – 52. Но, как правило, количество откликов варьируется в зависимости от размера компании, узнаваемости бренда и региона, а также от вакантной позиции.
Например, по данным HeadHunter, украинское представительство иностранной компании на позицию ассистента маркетингового департамента получила 162 отклика, в то время как крупная украинская компания на позицию специалиста по продажам всего 23. Хотя, стоит сказать, что особенно популярны среди молодых специалистов вакансии в формате стажировки. Например, международная компания с представительством в Киеве на открытую позицию менеджера-стажера получила око 500 откликов.
Не смотря на трудности в трудоустройстве, в среднем молодым специалистам предлагают 3250 гривен в месяц (данные hh.ua). Однако минимальная зарплата не превышает 800 гривен.