Кризис лишил Европу 4 млн рабочих мест

Як забезпечити розвиток і стійкість компаній: досвід TERWIN, NOVUS, Arcelor Mittal, СК ІНГО та 40 інших провідних топменеджерів та державних діячів.

11 квітня на Business Wisdom Summit дізнайтесь, як бізнесу адаптуватися до нових регуляторних вимог, реагувати на зміни та залучати інвестиції у нинішніх умовах. Реальні кейси від лідерів українського бізнесу.

Забронировать участие

говорится в докладе "Трудоустройство в Европе", опубликованном Европейской Комиссией, такие меры, как сокращение рабочего дня, могут принести только краткосрочный эффект и не обеспечат выхода экономики ЕС из кризиса. По мнению экспертов, выходом может быть подготовка к переходу к экономике с низким уровнем выбросов СО2 в атмосферу, для чего понадобится достаточно большое количество высококвалифицированной рабочей силы, пишет Puls Biznesu.

В докладе также отмечается, что среди потерявших работу больше всего мужчин, молодых специалистов, низко квалифицированных и временных работников.

Вместе с тем, европейские рынки труда достаточно динамичные – каждые полгода работу меняют около 22% работников. Этот показатель колеблется от 14% в Греции и 16% в Швеции до 25% в Великобритании, Финляндии, Испании и Дании.

Эксперты также говорят о том, что с девяностых годов в ЕС постепенно сокращается число граждан, находящихся долгое время без работы, но эта проблема продолжает быть актуальной. В последние года около 45% безработных европейцев не могли трудоустроиться на протяжении одного года, в то время как в США этот показатель соответствует 10%.