- Категория
- Образование
- Дата публикации
Зарплаты топ-менеджеров растут несмотря на кризис
Специалисты портала HeadHunter ( hh.ua) утверждают, что не смотря на кризис зарплаты управленцев в июле 2009 года заметно выросли по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом наибольший рост отмечен в таких позициях, как "Финансовый директор", "Коммерческий директор" и "Директор по маркетингу".
Средний уровень зарплат, предлагаемых управленцам, грн.
|
Директор по персоналу |
Финансовый директор |
Коммерческий директор |
Директор по маркетингу |
Директор по продажам |
|
|
Июнь-июль 2009 |
13000 |
25100 |
13400 |
20500 |
16650 |
|
Июнь-июль 2008 |
7000 |
19900 |
12500 |
10600 |
10850 |
Между тем, зимой рекрутеры отмечали снижение зарплат для кандидатов на директорские позиции в среднем на 10% по сравнению с осенью 2008 года. Так, в феврале финансовым директорам предлагали в среднем 20 000 гривен, директорам по маркетингу – 23 000 гривен, директорам по продажам – 18 000 гривен.
По данным рекрутеров, в июле 2009 года наибольшее количество вакансий было предложено топ-менеджерам в сфере ИТ, а также управленцам коммерческого направления. Так, вакансий для ИТ-директоров в июле 2009 года было предложено в три раза больше, чем для директоров по персоналу, а также директоров по маркетингу.
По сравнению с общим числом резюме в данной сфере, наибольшее их число было получено от соискателей, претендующих на должности финансовых и коммерческих директоров (по 25%). На эти же позиции отмечен также наибольший конкурс, наименьший – среди директоров по логистике.