- Тип
- HRWS
- Категорія
- Новини
- Дата публікації
- Змінити мову
- Читать на русском
Бренд роботодавця вирішує все ще до співбесіди: як виграти конкуренцію за кандидата? HR Wisdom Summit 2026
Чому сильні кандидати часто обирають іншу компанію ще до першого контакту з рекрутером? І що саме в репутації роботодавця впливає на фінальне рішення – довіра, досвід людей чи те, що про вас пишуть онлайн? У реальності, де кожен роботодавець легко "перевіряється" в інтернеті, бренд роботодавця стає одним із ключових факторів конкуренції за таланти.
Саме цим питанням буде присвячена панельна дискусія "Сильний бренд роботодавця: практичні рішення і досвід, які вже працюють" у межах HR Wisdom Summit 2026, що відбудеться 8 липня у Києві. Саміт об’єднає HR-лідерів, CEO та топменеджерів, які формують нові підходи до управління людьми в умовах жорсткої конкуренції за кадри.
Панельна дискусія "Сильний бренд роботодавця: практичні рішення і досвід, які вже працюють"
Бренд роботодавця сьогодні – це не іміджеві кампанії, а щоденна управлінська практика, яка або працює на довіру, або її руйнує. Учасники дискусії поділяться реальними кейсами та обговорять:
- як формувати сильний бренд роботодавця в умовах високої конкуренції;
- які репутаційні ризики найчастіше недооцінюють компанії;
- як вибудовувати довіру всередині команди;
- що робить компанію привабливою для кандидатів і які це дає переваги.
Спікери
🎙️ Модераторка:
Тетяна Шерман – керівниця з
розвитку бізнесу та партнерств DTEK Academy.
Вюсал Талибов – HRD Foundation Coffee Roasters;
Мар'яна Кошарновська – старша менеджерка з персоналу AB InBev Efes
Ukraine;
Марина Зварич – директорка департаменту особистого страхування СК "ІНГО";
Дарина Багмет – начальник Департаменту кадрових сервісів та добору
персоналу НАК "Нафтогаз України";
Наталя Король – директорка департаменту з управління персоналом та
трансформації бізнесу "ТАС Агро".
Приєднуйтесь до HR Wisdom Summit 2026, щоб дізнатися, як будувати бренд роботодавця, який реально виграє конкуренцію за людей.
🔗 Реєстрація: https://hrws.delo.ua/