Лучшие условия во Львове: какие главные вызовы для бизнеса в разных регионах

Відкрийте нові горизонти для вашого бізнесу: стратегії зростання від ПриватБанку, Atmosfera, ALVIVA GROUP, Bunny Academy та понад 90 лідерів галузі.

12 грудня на GET Business Festival дізнайтесь, як оптимізувати комунікації, впроваджувати ІТ-рішення та залучати інвестиції для зростання бізнесу.

Забронировать участие

Об этом сообщает пресс-служба ЕБА.

Отмечается, что ситуация в большинстве регионов в этом году ожидаемая ухудшилась. Подавляющей части предприятий сложно вести бизнес во всех регионах, а особенно драматичным является падение оценок в Харькове.   1,28   баллов и Днепре –   1,88   баллов из 5 возможных. Ситуация в Одессе –   2,15   баллов и Львове –   2,52   баллов остается более стабильным по сравнению с прошлым годом. Интегральная оценка всех регионов остается в отрицательной плоскости.

Львов

Как и в прошлом, львовские предприниматели оценили условия ведения бизнеса наивысшее из всех регионов. Да, 56% опрошенных утверждают, что уровень развития бизнес-климата в регионе удовлетворительный, 41% говорит, что им сложно вести бизнес, и только 3% считают, что легко. Для сравнения, в прошлом году условия ведения бизнеса как благоприятные оценивали в 24%.

Среди актуальных проблем бизнеса предприниматели западного региона выделяют трудности с логистикой, снижение покупательной способности населения и трудности с бронированием сотрудников от мобилизации. В планах компаний до конца текущего года поддерживать деятельность в условиях военного положения, диджитализировать бизнес-процессы и сократить расходы бизнеса.

Потери своего бизнеса за время военного положения оцениваются в 63% до 50% от доходов, а 19% – более 50%. Только 12% предпринимателей не понесли потери, а 6% удалось получить прибыль.

Одесса

На втором месте в этом году по условиям ведения бизнеса оказалась Одесса. При этом 71% опрошенных нами предпринимателей ответили, что им сложно вести бизнес в регионе, остальные 29% – что удовлетворительно (ранее таковых было 44%). Как и в прошлом году, ни один предприниматель не ответил, что ему легко работать.

Двумя топ проблемами, как и во Львове, одесские предприниматели определили трудности с логистикой и снижение покупательной способности населения, на третьем месте – отток персонала за границу. В дальнейшем компании планируют сосредоточиться на поддержке деятельности компании в условиях военного положения, выходе на новые рынки, а также планируют оптимизацию штата компании.

Все компании сообщают, что понесли потери в результате военных действий. При этом оценки предпринимателей разделились пополам, одна половина оценивает потери до 50%, а другая – более 50%. Прибыль не получила ни одна из опрошенных компаний.

Днепр

Большинство компаний, а именно 75% оценивают условия ведения бизнеса как сложные (в прошлом году таковых было 52%), и 25% – как удовлетворительные. При этом к релокейту бизнеса вынуждены были прибегнуть 19% предприятий.

К топ-проблемам региона предприниматели отнесли потерю активов на оккупированных территориях, трудности с логистикой и отток персонала заграницу. Кроме поддержки деятельности в условиях военного положения, компании сосредоточатся на выходе на новые рынки и будут вынуждены прибегать к сокращению расходов.

Четвертая часть бизнесов сообщают о потерях более 50% от доходов, а остальные 75% – о потерях, не превышающих 50% доходов.

Харьков

Предприниматели Харькова по понятным причинам хуже всего оценили условия, в которых им приходится работать. В то же время 14% харьковских предпринимателей прибегли к релокации в пределах Украины.

Почти все опрошенные компании, а именно 93% сообщили, что им сложно вести бизнес, и только 7% считают текущие условия удовлетворительными. В прошлом году было сложно 45%, а удовлетворительную оценку давали 41% респондентов.

Основными проблемами в настоящее время бизнес в Харькове считает отток персонала заграницу, снижение покупательной способности населения и потерю активов на оккупированных территориях. В дальнейшем компании планируют сосредоточиться на поддержке деятельности в условиях военного положения, планируют оптимизацию штата компании и обеспечение сотрудников возможности работать дистанционно.

Не все компании в состоянии оценить масштабы потерь из-за расположения филиалов или офисов на оккупированных территориях. В то же время, 57% компаний уже оценивают свои потери в размере более 50% от доходов, и еще 28% – до 50%.

СПРАВКА:

Опрос проводился с 15 августа по 21 сентября, участие в исследовании приняли представители 90 компаний из региональных офисов Европейской Бизнес Ассоциации.