Бизнес РФ проигрывает армии в гонке зарплат: компании массово переходят в режим выживания

Об этом сообщает Delo.ua со ссылкой на данные Bloomberg.

Годами острый дефицит кадров заставлял компании повышать выплаты гораздо быстрее роста производительности труда. По оценкам Bloomberg Economics, с начала войны в 2022 году рост зарплат обогнал производительность ориентировочно на 5%.

Теперь, когда военный экономический бум исчерпал себя, предприятия переходят в режим выживания и вынуждены массово сокращать расходы.

Главные проявления дисбаланса в российской экономике:

• Переток ресурсов в оборонку: вместо инвестиций в гражданский сектор рабочих и капитал вымывают рекордные военные расходы, истощая гражданские предприятия.
• Кадровая голодовка: безработица опустилась до рекордно низких 2%, поскольку армия и ВПК поглощают огромное количество мужчин. С конца 2021 года занятость в военно-промышленном комплексе выросла на 510 тысяч человек – до 2,8 миллиона.
• Кризис в гражданских отраслях: в строительстве нехватка кадров достигает 200 тысяч человек, а более 87% малого бизнеса в отрасли не демонстрируют рост производительности.
• Сокращение разрыва в выплатах: если в 2022 году месячная зарплата контрактника превышала среднюю по стране в четыре раза, то сейчас она больше вдвое. Для привлечения 409 тысяч контрактников в этом году Кремль вынужден снова поднимать бонусы, что провоцирует очередной виток роста зарплат в гражданском секторе.

Аналитики отмечают, что средняя месячная зарплата в России в 2025 году выросла до 101784 рублей ($1280) против 57244 рублей в 2021 году.

Однако рост доходов населения при отсутствии соответствующего увеличения товаров и услуг только усиливает инфляцию, оставляя Центробанку РФ все меньше пространства для маневра.

Напомним, что военные расходы остаются главным приоритетом Кремля. В ближайшие три года фактические расходы на армию превысят первоначальный план еще на 4–5 трлн рублей, что заставляет власть и дальше урезать финансирование гражданских отраслей.