Бізнес РФ програє армії в гонці зарплат: компанії масово переходять у режим виживання

Про це повідомляє Delo.ua з посиланням на дані Bloomberg.

Роками гострий дефіцит кадрів змушував компанії підвищувати виплати значно швидше за зростання продуктивності праці. За оцінками Bloomberg Economics, з початку війни у 2022 році зростання зарплат випередило продуктивність орієнтовно на 5%. 

Зараз, коли воєнний економічний бум вичерпав себе, підприємства переходять у режим виживання та змушені масово скорочувати витрати.

Головні прояви дисбалансу в російській економіці:

• Перетікання ресурсів в оборонку: замість інвестицій у цивільний сектор робітників та капітал вимивають рекордні військові видатки, виснажуючи цивільні підприємства.
• Кадрове голодування: безробіття опустилося до рекордно низьких 2%, оскільки армія та ВПК поглинають величезну кількість чоловіків. З кінця 2021 року зайнятість у військово-промисловому комплексі зросла на 510 тисяч осіб — до 2,8 мільйона.
• Криза в цивільних галузях: у будівництві брак кадрів сягає 200 тисяч осіб, а понад 87% малого бізнесу в галузі не демонструють зростання продуктивності.
• Скорочення розриву у виплатах: якщо у 2022 році місячна зарплата контрактника перевищувала середню по країні у чотири рази, то зараз вона більша лише вдвічі. Для залучення 409 тисяч контрактників цього року Кремль змушений знову піднімати бонуси, що провокує черговий виток зростання зарплат у цивільному секторі.

Аналітики зазначають, що середня місячна зарплата в Росії у 2025 році зросла до 101 784 рублів ($1 280) проти 57 244 рублів у 2021 році. 

Проте зростання доходів населення за відсутності відповідного збільшення товарів та послуг лише посилює інфляцію, залишаючи Центробанку РФ дедалі менше простору для маневру.

Нагадаємо, що військові витрати залишаються головним пріоритетом Кремля. У найближчі три роки фактичні видатки на армію перевищать початковий план ще на 4–5 трлн рублів, що змушує владу й надалі урізати фінансування цивільних галузей.