- Категория
- Новости
- Дата публикации
- Переключить язык
- Читати українською
Мигранты из Центральной Азии отказываются от работы в России
Россия теряет привлекательность для трудовых мигрантов из стран Центральной Азии из-за войны и ужесточения правил пребывания в стране. В январе-июне 2026 года количество въездов граждан Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана в РФ с целью работы сократилось на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — с более чем 2,3 млн до 1,9 млн.
Об этом сообщает Delo.ua со ссылкой на материал The Moscow Times.
Динамика въездов по странам в первом полугодии 2026 года:
- Узбекистан: 1,1 млн. въездов (сокращение на 13,2%);
- Таджикистан: 495,5 тыс. въездов (сокращение на 17,9%);
- Кыргызстан: 289,1 тыс. въездов (сокращение на 16,7%).
Причины оттока и альтернативные рынки
Главными факторами сокращения потока рабочих стали жесткость миграционной политики, удорожание патента и запуск в 2025 году реестра контролируемых лиц (РКБ) для нарушителей сроков пребывания.
На этом фоне граждане стран Центральной Азии все чаще выбирают для трудоустройства рынки Южной Кореи, Китая, Ближнего Востока и ЕС.
Чтобы компенсировать потерю трудовых ресурсов из безвизовых стран, российские компании стали активно привлекать рабочих из визовых регионов (Китая, Индии, Индонезии, Шри-Ланки).
По оценкам Bloomberg Economics, дефицит кадров в российской экономике в настоящее время составляет 1,5 млн человек. Для преодоления кадрового голода в РФ уже предлагают вернуть шестидневную рабочую неделю или привлекать к труду пенсионеров.
Напомним, из-за острого кадрового кризиса в январе-июне 2026 года в РФ выдали более 147 тысяч разрешений на работу для граждан из визовых стран Азии, что почти на треть больше, чем в прошлом.