Get Business Successful 10 октября 2017 в 17:55

Люди pull против людей push: Ради подвижных интрапренеров

Казалось бы, как наемный топ-менеджмент может учить предпринимателей? Генеральный директор и владелица Ekonomika+ объясняет, чему владельцы МСБ могут поучиться у людей корпоративного мира

Люди pull против людей push: Ради подвижных интрапренеров Люди pull против людей push: Ради подвижных интрапренеров

Уже три года я предприниматель - де-юре. Де-факто я им являюсь последние 18 лет. С того момента, когда занялась продюсированием рэп-группы в студенчестве.

12 лет я была интрапренером. Предпринимала, работая в найме.

Период бурного роста предпринимателя во мне пришелся на 2009-2014 годы.

Два отлично образованных космополитичных руководителя дали мне все ценное, что могут дать прогрессивные практики корпоративного управления, а также свободу и максимальную поддержку.

Уже потом, прочитав уйму бизнес-литературы, я поняла, что их подход к работе со мной и моим активом был классикой выращивания лидера.

К чему я это пишу?

Да к тому, что 5 лет работы в периметре компаний, объединенных Eastone, были чрезвычайно ценными.

Они стали той корпоративной вакцинацией, эффект от которой сохранился и сегодня, в уже предпринимательской Ekonomika+.

Даже полученный в 2010-2012 годах MBA не дал мне такой системы, как опыт в большой структуре.

Корпоративный мир дает системность, дисциплинирует, несколько снижая уровень хаотики, непоследовательности и роли интуиции. Он дает школу, определенный высший бизнес-пилотаж тем, кто способен его взять.

И я убеждена, что практика корпоративного управления (в виде релевантного опыта владельца или СЕО) полезна любому малому и среднему бизнесу.

Именно поэтому на большой фестиваль для малого бизнеса от Delo.ua и Ощадбанка, который пройдет 20 октября в "Олимпийском" (GET Business Festival), мы в качестве источников знаний для предпринимателей пригласили людей, у которых есть серьезный корпоративный опыт.

80 тем, которые стали основой программы, собраны по итогам опроса 400 предпринимателей. А раскрывать их предложили только отличным профессионалам.

Мы, журналисты, имеем свой взгляд на профессиональную экспертизу.

Умеем отличать по-настоящему сильных экспертов с разнообразной и многонаправленной экспертизой от самородков-аматоров.

Мы следим за карьерами в динамике.

И о достижениях нам не нужно рассказывать.

Мы выбираем тех, кто доказал свою состоятельность. Неоднократно.

И за такими людьми будущее.

Я со многими коллегами обсуждала и сходилась во мнении в том, что искренность и настоящесть — новая валюта.

Но не только она! Скромность тоже.

Люди push будут побеждены людьми pull.

Старое доброе "скромность облагораживает" возвращается!

А еще те, кто выйдет на 7 сцен Get Business Festival, хотят отдавать, делиться и учиться у своих коллег.

Ого! Да, я выступлю в своей "Стратегии", а потом пойду послушаю коллег в секции "Финансы".

Слушайте, круто! После своего блока весь день проведу на воркшопах.

А выступающим на менторские сессии подаваться можно?

Вот такие комментарии мы получали сопровождающими "да" к обучению "маленьких".

И этим же наши спикеры открыли нам глаза на то, что затея Delo.ua и Ощадбанка не только для предпринимателей.

А для предприимчивых, неугомонных, интересующихся и подвижных людей из бизнеса, госсектора, НГО. Интрапренеров.

Приходите! Цена билета всего 300 грн.

Символическая!

Потому что цель у соорганизаторов социальная!

Развитие малого и среднего бизнеса — в ДНК Ekonomika+

А Ощадбанк, осознавая, что стране нужны 2 млн предпринимателей, также не жалеет сил на "Будуй своє".

Билеты уже в продаже

[twoevent_malij_biznes]

Загрузка...
Информационный партнер проекта Ukr.net
Новости со всех уголков Украины на https://www.ukr.net/
Загрузка...