- Тип
- Эксклюзив
- Категория
- Бизнес
- Дата публикации
Люди pull против людей push: Ради подвижных интрапренеров
Уже три года я предприниматель - де-юре. Де-факто я им являюсь последние 18 лет. С того момента, когда занялась продюсированием рэп-группы в студенчестве.
12 лет я была интрапренером. Предпринимала, работая в найме.
Период бурного роста предпринимателя во мне пришелся на 2009-2014 годы.
Подписывайтесь на Youtube-канал delo.uaДва отлично образованных космополитичных руководителя дали мне все ценное, что могут дать прогрессивные практики корпоративного управления, а также свободу и максимальную поддержку.
Уже потом, прочитав уйму бизнес-литературы, я поняла, что их подход к работе со мной и моим активом был классикой выращивания лидера.
К чему я это пишу?
Да к тому, что 5 лет работы в периметре компаний, объединенных Eastone, были чрезвычайно ценными.
Они стали той корпоративной вакцинацией, эффект от которой сохранился и сегодня, в уже предпринимательской Ekonomika+.
Даже полученный в 2010-2012 годах MBA не дал мне такой системы, как опыт в большой структуре.
Корпоративный мир дает системность, дисциплинирует, несколько снижая уровень хаотики, непоследовательности и роли интуиции. Он дает школу, определенный высший бизнес-пилотаж тем, кто способен его взять.
И я убеждена, что практика корпоративного управления (в виде релевантного опыта владельца или СЕО) полезна любому малому и среднему бизнесу.
Именно поэтому на большой фестиваль для малого бизнеса от Delo.ua и Ощадбанка, который пройдет 20 октября в "Олимпийском" ( GET Business Festival), мы в качестве источников знаний для предпринимателей пригласили людей, у которых есть серьезный корпоративный опыт.
80 тем, которые стали основой программы, собраны по итогам опроса 400 предпринимателей. А раскрывать их предложили только отличным профессионалам.
Мы, журналисты, имеем свой взгляд на профессиональную экспертизу.
Умеем отличать по-настоящему сильных экспертов с разнообразной и многонаправленной экспертизой от самородков-аматоров.
Мы следим за карьерами в динамике.
И о достижениях нам не нужно рассказывать.
Мы выбираем тех, кто доказал свою состоятельность. Неоднократно.
И за такими людьми будущее.
Я со многими коллегами обсуждала и сходилась во мнении в том, что искренность и настоящесть — новая валюта.
Но не только она! Скромность тоже.
Люди push будут побеждены людьми pull.
Старое доброе "скромность облагораживает" возвращается!
А еще те, кто выйдет на 7 сцен Get Business Festival, хотят отдавать, делиться и учиться у своих коллег.
Ого! Да, я выступлю в своей "Стратегии", а потом пойду послушаю коллег в секции "Финансы".
Слушайте, круто! После своего блока весь день проведу на воркшопах.
А выступающим на менторские сессии подаваться можно?
Вот такие комментарии мы получали сопровождающими "да" к обучению "маленьких".
И этим же наши спикеры открыли нам глаза на то, что затея Delo.ua и Ощадбанка не только для предпринимателей.
А для предприимчивых, неугомонных, интересующихся и подвижных людей из бизнеса, госсектора, НГО. Интрапренеров.
Приходите! Цена билета всего 300 грн.
Символическая!
Потому что цель у соорганизаторов социальная!
Развитие малого и среднего бизнеса — в ДНК Ekonomika+
А Ощадбанк, осознавая, что стране нужны 2 млн предпринимателей, также не жалеет сил на "Будуй своє".
[twoevent_malij_biznes]