Топ-5 вакансий недели (24.10.2011)

Холдинг «ЛАЗ» 

Лидер отечественного рынка коммерческих автомобилей холдинг «ЛАЗ» ищет менеджера по персоналу во Львове ( смотреть вакансию).

Ключевые требования:

• высшее образование
• опыт работы от 1 года на большом промышленном предприятии
• опыт прямого поиска кандидатов
• коммуникабельность, ответственность. 

Производитель ювелирной бижутерии BOHEMIAN

Компания BOHEMIAN, являющаяся эксклюзивным представителем ювелирной бижутерии, инкрустированной богемским хрусталем, на рынке Украины ищет бухгалтера ( смотреть вакансию).

Обязанности:

• ведение двух СПД с наемными сотрудниками (прием, увольнение, регистрация трудовых договоров в Центре занятости и ГНИ районов)
• проведение платежей в системе "клиент - банк"
• учет расчетов с арендодателями и прочими поставщиками
• начисление и выплата зарплаты сотрудникам
• контроль и анализ движения денежных средств
• финансовый результат по итогам месяца
• анализ деятельности предприятия.

Телекомпания "СТБ"  

Телекомпания "СТБ"  приглашает режиссера, который готов взяться за создание реалити-шоу "Беременна в 16" ( смотреть вакансию).

Ключевые требования:

• высшее профильное образование
• опыт работы на ТВ не менее 2 лет
• понимание технологии производства телевизионного продукта
• готовность к ненормированному рабочему дню, командировкам.

Предприятие по производству мехового сырья

Предприятие по выращиванию норки и производству мехового сырья (Черкасская обл.) приглашает на работу директора ( смотреть вакансию).

Ключевые требования

• м/ж, до 45 лет
• обязательно полное высшее образование
• приветствуется опыт работы в сфере животноводства на руководящих должностях
• личные качества: управленческие навыки, организаторские способности, высокая работоспособность, требовательность.

Ф армацевтическая компания «ФарТоп»

Крупная национальная динамично развивающаяся фармацевтическая компания «ФарТоп»: сеть «Аптека № 1» и «Эконом Аптека» объявляет конкурс на вакансию менеджера по аренде ( смотреть вакансию).

Ключевые требования

• образование: высшее техническое, экономическое, маркетинговое
• о/р в данной сфере не менее 3 лет
• знание региональных рынков недвижимости
• успешный опыт расширения сети
• ответственность, активная жизненная позиция, лидерские качества.