У металлургов и продавцов падают зарплаты

Украине останавливается рост заработных плат. По данным Госкомстата, за сентябрь на 1-4% сократились доходы работников металлургической и коксохимической отраслей. Тот факт, что именно эти отрасли первыми отреагировали на кризисные явления в экономике, эксперты объясняют их ориентацией на внешние рынки. «На внешних рынках падают продажи металла, что, кроме уменьшения производства, цепочкой за собой влечет сокращение добычи. Уменьшение производства приводит к снижению уровня заработных плат», — объясняет Михаил Волынец, глава независимого профсоюза горняков Украины.

Подтверждает сокращение уровня зарплат и первый заместитель председателя центрального комитета горняков и металлургов Сергей Камышев. «В среднем сокращение составило 50-100 гривен, но есть предприятия, на которых уменьшение составило и 500 гривен», — рассказывает Камышев.

Он отмечает, что более существенного снижения можно ожидать в октябре. «Заработные платы горняков состоят из постоянной и переменной части. Последняя зависит от объема выполненных работ. Понятно, что сокращение добычи будет означать уменьшение зарплаты», — продолжает Камышев.

Упала зарплата и у работников пищевой промышленности. Представители отрасли объясняют это уменьшением спроса со стороны потребителей. «Два предыдущих года пищевая промышленность росла на 10% ежегодно, а в этом году за 9 месяцев рост составил всего 2,2%.

Кроме того, значительно выросли цены на продукты питания, что сказывается на уровне потребительской способности населения», — рассказывает первый заместитель украинского союза предприятий по производству продовольственных товаров «Укр-продспилка» Николай Кравченко.

В сфере «белых воротничков» кризис пока почувствовали лишь представители финансовой сферы. По словам менеджера по связям с общественностью портала rabota.ua Максима Муровайко, существенных изменений на рынке труда пока не зафиксировано. «Некоторые проблемы сейчас наблюдаются в страховой и банковской сферах, а также в сфере маркетинга», — говорит Муровайко.

При этом он отмечает, что нынешняя паническая ситуация на рынке во многом нагоняется самими работодателями. «Работодатели используют эту ситуацию, для того чтобы сотрудники не вздумали менять работу и требовать повышения заработной платы. Словом, чтобы они были более сговорчивыми», — резюмирует он.