О чем говорил Джек Ма, когда Ярославский показывал ему Харьковский университет

Відкрийте нові горизонти для вашого бізнесу: стратегії зростання від ПриватБанку, Atmosfera, ALVIVA GROUP, Bunny Academy та понад 90 лідерів галузі.

12 грудня на GET Business Festival дізнайтесь, як оптимізувати комунікації, впроваджувати ІТ-рішення та залучати інвестиції для зростання бізнесу.

Забронировать участие

Джек Ма, основатель сервиса Alibaba и один из самых богатых людей мира, по приглашению известного украинского мецената и бизнесмена, владельца и президента группы DCH Александра Ярославского приехал в Харьков. И во время визита в местный университет, который Ярославский много лет поддерживает, согласился на предложение ректора вуза Виля Бакирова встретиться со студентами.

Объявление об этом спонтанном мероприятии вызвало настоящий фурор, в аудитории на 350 человек собрались около 700 студентов, с которыми основатель одной из крупнейших компаний мира поделился своими мыслями о бизнесе, образовании, будущем, о месте и роли человека в новом цифровом мире.

Приводим самые яркие высказывания, наблюдения и прогнозы гостя Харькова, которыми тот поделился со студентами.

Об Украине

- Мы в моей компании очень уважаем Украину, у вас блестящие знания математики и других точных наук. Мы с нетерпением ожидаем осуществления совместных проектов. С вашими талантами, с вашими ресурсами мы вместе можем кое-что сделать для всего мира.

Об образовании и его будущем

- Опыта будущего нет ни у кого, есть только опыт прошлого. У молодых людей есть шанс научиться.

- Меня беспокоит состояние образования: большинство того, чему учат — содержание и методология обучения — созданы для индустриального периода истории человечества. А мир движется к цифровой эпохе, эпохе интернета. Машина скоро станет умнее человека, машина будет все делать за нас, поэтому мы должны научить наших детей быть готовыми к будущему.

- Университеты, которые я посетил, сфокусированы на выдаче людям знаний. Но мне бы хотелось, чтобы университеты учили людей мыслить творчески, прогрессивно, инновационно, а не делать из людей обучающиеся машины. Сегодня многие выпускники не могут найти работу. Компаниям нужна талантливая молодежь, но они не могут найти ее.

Университеты, школы и компании должны сотрудничать и создавать новую модель подготовки молодых людей. Не думаю, что молодые люди должны долго оставаться в стенах университета. Университеты затрачивают большие объемы ресурсов, а когда выпускники вливаются в общество, толку мало.

- Одна из причин быстрого роста моей компании — множество блестящих молодых людей, которые пришли к нам работать. Что такое блестящие молодые люди? Это образование, требовательность к себе, внутренняя мотивация!

О новом цифровом мире

- Многих людей беспокоит развитие технологий, искусственного интеллекта, роботов. Но отнюдь не меня. Я считаю, что люди будут намного мудрее, будут работать намного лучше, если люди изменятся. В прошлом веке люди волновались, что с появлением электричества у них не будет работы. Но благодаря электричеству появилось множество рабочих мест.

- В прошлом веке были развитые и неразвитые страны. В будущем будут только цифровые страны и нецифровые страны. Благодаря IT-технологиям и промышленной революции много стран являются богатыми, а много стран являются бедными. Многие страны поймали цифровую волну и стали богатыми.

Многие молодые люди знают, как использовать цифровые технологии, и становятся успешными. А те люди, которые не смогут использовать цифровые технологии, будут испытывать множество трудностей. Цифровые технологии очень важны. Нравятся они нам или нет, мы все с ними связаны.

О бизнесе

- Предприниматели — это движущая сила экономики. Каждое государство, каждое правительство должно думать о том, как сделать свой народ богатым. Но правительство не может обогатить людей, а предприниматели могут. Предприниматели — это люди творческие, созидательные, мыслящие нестандартно.

- Люди говорят: "Вам так повезло!" Мне не очень-то и повезло. Да, мы достигли многого, но мы сделали столько ошибок! У нас было больше проблем, чем вы можете себе представить. Но мы не сдавались: мы ложились спать, просыпались и пробовали вновь, и добивались успеха.

Люди думают, что мы добились успеха за одну ночь. Такое показывают в кино, а в реальной жизни — это тяжелый труд, доверие к людям, оптимизм и планирование на перспективу. Вот и все.

- Когда мне было столько лет, сколько вам, я был в отчаянии. Шансов никаких не было: Microsoft, Oracle и подобные им гиганты делали всю работу. Я побывал на многих собеседованиях, и везде мне отказывали. И тогда я сказал себе: "Я сделаю что-то самостоятельно".

Молодые люди, мир меняется очень быстро. Мы вступаем в эпоху цифровой экономики, в цифровую эру. Ни у кого раньше такого опыта не было, но у нас есть шанс, если мы правильно отреагируем на перемены.

- Мир нуждается в женщинах-лидерах ХХI века. Один из секретов успеха моей компании, как мне кажется, — это 45% женщин-сотрудников, женщин-коллег. Они работают просто потрясающе. Я думаю, чем больше в компании женщин-сотрудников, женщин-лидеров, тем более выигрывает от этого компания.

О жизни

- Не волнуйтесь о будущем, беспокойтесь о себе. Я в своей жизни также волновался. Когда я переживал о мире, моя жизнь была сложной. Когда я переживал о Китае, моя жизнь была сложной. Но когда я начал беспокоиться о себе, я изменился, а жизнь стала лучше. Так что беспокойтесь о себе!

- Счастье для меня — это видеть, что счастливы сотрудники моей компании, счастливы пользователи и сотрудники компании Alibaba. Не репутация делает счастливым, слава — это катастрофа. Человек счастлив тогда, когда счастливы люди, которых он любит.

- Я много путешествовал по миру и встречал очень много интересных людей — политиков, бизнесменов, ученых, людей искусства. Что у нас общего? Во-первых, мы все оптимисты, мы всегда верим в будущее, верим в людей. Во-вторых, мы никогда не жалуемся. Но мы позволяем жаловаться другим людям — возможности находятся там, где другие люди жалуются.

- Я просто "ушел на пенсию" в сентябре 2010 года. В молодости у меня был шанс, а теперь я должен предоставить шанс молодым людям. Думаю, они могут принести больше пользы компании Alibaba, чем я.

Но я могу делать то, чего не умеют делать молодые — делиться опытом: я встречаюсь со столькими молодыми людьми, и я знаю, чем могу помочь в сфере образования. Если мы будем работать лучше, мир станет лучше. Я хочу обучать и помогать молодым предпринимателям, помогать молодым лидерам.

Как известно, после посещения Харькова Джек Ма выступил на Киевском международном экономическом форуме.