Экономика 12 ноября 2017 в 12:21

В Германии предлагают перейти на гибкий график работы

Глава экспертного совета при правительстве ФРГ выступил за более гибкий график работы в немецких компаниях. Восьмичасовой рабочий день устарел, убежден Кристоф Шмидт

В Германии предлагают перейти на гибкий график работы

В Германии необходимо ввести более гибкий график работы для поддержания конкурентоспособности немецких компаний. Об этом председатель Совета экономических экспертов при правительстве ФРГ (который также называют "советом мудрецов") Кристоф Шмидт заявил в интервью газете Welt am Sonntag, опубликованном в воскресенье, 12 ноября.

"Фирмы, которые хотят выжить в новом, пронизанном цифровыми технологиями мире, должны быть маневренными и уметь быстро созывать свои команды. Представление, что рабочий день начинается в офисе утром и завершается с уходом из офиса, устарело", — подчеркнул Шмидт.

В то же время он предостерег от того, чтобы подобная реформа трудового законодательства привела к "скрытому увеличению рабочего времени". "Возможно, работодателям этого и хотелось бы, но речь должна идти исключительно о том, чтобы существующее рабочее время более гибко распределялось в течение дня и недели", — объяснил глава "совета мудрецов".

Работодатели в Германии давно требуют отменить восьмичасовой рабочий день, сохранив только действующее недельное ограничение в 48 часов, отмечает Welt am Sonntag. Они выступают также за сокращение с 11 до 9 часов предусмотренного законом для отдыха обязательного перерыва между рабочими днями, пишет издание.

по материалам:
Deutsche Welle
раздел:
теги:

По теме:

В Испании готовы сократить рабочий день на два часа
Происшествия 04 апреля 2016 в 19:58

В Испании готовы сократить рабочий день на два часа

Испанский премьер хочет отказаться от сиесты, чтобы рабочий день заканчивался в 6 вечера, а испанцы были более продуктивными

Startup-ликбез: Трудовой договор или гражданско-правовой договор
Образование и карьера 18 апреля 2017 в 16:00

Startup-ликбез: Трудовой договор или гражданско-правовой договор

Иногда я мечтаю о двойной оплате труда за среду (нерабочий день), бесплатном молоке и комиссии по трудовым спорам. Да, у каждого свои извращения. Но это только иногда. Все остальное время я радуюсь отсутствию правил трудового распорядка и невозможности отстранить меня от работы в случае появления на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Если у вас в жизни похожие радости, тогда трудовой договор — это не для вас