- Категория
- Общество
- Дата публикации
- Переключить язык
- Читати українською
Рынок труда: получает зарплату в полном объеме только каждый пятый украинец
Негативные последствия кризиса на рынке труда во время войны испытало на себе подавляющее большинство украинцев. В настоящее время продолжают работать и получать заработную плату в полном объеме только 23% граждан.
Формула №1 успіху в спортивному маркетингу!
Приєднуйся 10 вересня до Sport Marketing Marathon — марафону стратегій, метрик і рішень, які ведуть бренд до подіуму! Кейси інтеграцій з різними видами спорту, інфлюєнс-механіки, вимірювання PR та багато іншого.
Об этом сообщает кадровый портал grc.ua.
Согласно последнему исследованию , только каждый пятый украинец (22,7%) сейчас работает и получает зарплату в полном объеме. При этом часть из них получала неполную заработную плату с начала войны, но сейчас компания вернула докризисную сумму компенсации. Есть случаи задержки заработной платы.
Более 40% украинцев остались без работы. Потеряли работу из-за прекращения деятельности компании 19% опрошенных. Еще почти 11% украинцев остались без работы из-за того, что их должности сократили. Каждый десятый (11,3%) потерял работу в результате переезда.
Не потеряли работу, однако подверглись снижению заработной платы 22,5% респондентов.
Еще 2,7% опрошенных сейчас находятся либо в безвозмездном отпуске, либо приостановили трудовые отношения из-за того, что компания временно прекратила свою деятельность.
Совсем небольшая доля (1,4%) украинцев не побоялась в период кризиса уволиться по собственной инициативе из-за того, что компании не выплачивали им заработную плату.
Кризисное состояние рынка труда сказывается на настроениях работников. Так, неоптимистические прогнозы озвучивают 26,8% опрошенных , они отметили, что опасаются сокращений их должностей в ближайшие полгода.
Отсутствие работы или неудовлетворенность размером зарплаты, стабильностью компании и условиями труда побуждает украинцев к активному поиску нового рабочего места. Их не останавливает меньшее количество вакансий или полное их отсутствие, а также повышенная конкуренция среди кандидатов.
Более половины (52,3%) опрошенных отметили, что уже сейчас находятся в активном поиске работы. Еще 16% респондентов планируют искать новую работу в ближайшее время.
Напомним, украинские работодатели стали меньше предлагать работы в отдаленном формате. Так, только 7% актуальных вакансий предусматривают работу на расстоянии. Год назад этот показатель находился на уровне 10%.
Напомним, что в августе чаще всего новых сотрудников работодатели искали в сфере продаж.