Сколько специалистов в ІТ меняют направления работы — опрос

Економічна відповідальність: Топ платників податків 2024

Якщо ваша компанія входить до топ-10 підприємств своєї галузі, якщо вона свідомо будуєте “білий бізнес” та чесно платить податки задля підтримки держави — запрошуємо взяти участь у проєкті “Економічна відповідальність: Топ платники податків 2024”

Заповнити анкету

Отмечается, что чем дольше работает специалист, тем более вероятно, что он изменит направление: если в первый год работы это касается только 3% специалистов, то среди работающих более 10 лет в ІТ таких уже 39%.

Согласно результатам, наибольшую активность в изменении специализации демонстрируют сисадмины, специалисты по DBA, Hardware Engineers, HTML-кодеры и специалисты по поддержке. Более 60% этих профессий изменили свои направления в ІТ.

Меньше всего меняют свою специализацию разработчики, тестировщики, а также специалисты по HR, рекрутеры, художники и аниматоры — менее 15% из них переходили в другие направления.

Среди тех, кто меняет специализацию, разработчики часто переходят к управлению проектами (26%), становятся CTO, Directors of Engineering или CEO (19%), а также идут в Data Science/Data Engineering/ML/AI (17%) или DevOps (12%). Тестировщики чаще переходят к разработке (25%) или управлению проектами (29%).

Менеджмент проектов и DevOps считаются наиболее привлекательными направлениями для перехода из других ІТ-специализаций. Значительная доля DevOps-специалистов (39%) имеют опыт работы с сисадминами. Также 50% РМ и техрайтеров перешли из других ІТ-направлений.

Наименее вероятно переходят в новые специализации работающие в QA, HR, дизайне и анимации, в том числе более 80% специалистов остаются в своих направлениях.

Согласно опросу, наибольшая доля специалистов, сменивших специализацию, наблюдается среди support-специалистов (78,3%), сисадминов (84,1%) и специалистов по HTML (86,1%). В то же время меньше всего из них меняют специализацию, в том числе разработчики (11,0%) и тестировщики (14,1%).

Напомним, в 2024 году доля новых специалистов в украинском IT уменьшилась до рекордно низких 24%, что является самым низким показателем за последние десять лет. Кроме того, количество айтишников, планирующих эмигрировать, возросло до 15%.