Бизнес «зелень» не считает

«Не распечатывайте это письмо без особой необходимости». Если три-четыре года назад такая фраза в конце электронных писем воспринималась как «экзо¬тика», свойственная международным компаниям, то сегодня она все чаще встречается в деловой корреспонденции украинских. 

Популярная за рубежом концепция «зеленого офиса» становится модной и в Украине. Но при этом экологи отмечают, что при отсутствии внутреннего мониторинга результатов и системы внешней оценки «зеленый офис» рискует превратиться лишь в инструмент пиара. Это когда  компании, сделав первый маленький шаг  -  вроде упомянутой выше электронной «зеленой подписи», сбора макулатуры или замены обычных лампочк на энергосберегающие, на этом и останавливаются. Но при этом перед инвесторами, партнерами и потребителями отчитываются: «Зеленый офис» есть!

Результаты опроса на delo.ua

  "Является ли ваш офис «зеленым»?"

Да, я работаю в "зеленом" офисе –13% 

Нет, у нас такое не практикуется –31%  

Мой офис можно считать "зеленым" частично -   31%  

"Зеленый офис" для украинских компаний - просто PR, не более того –25%

Опасное превалирование «пиара» в практиках «зеленого офиса» еще два года назад, заметила  Елена Маслюковская, эксперт-эколог с кафедры экологии Киево-Могилянской академии, проводившая исследование для Глобального договора ООН. Только единицы компаний оценивают эффект от «зеленого офиса» по трем основным параметрам: экологическая результативность, экономическая эффективность и влияние на корпоративную культуру. 

Это наблюдение подтвердил прошлогодний анализ практик «зеленого офиса» более чем 30 компаний, проведенный «Делом». Оказалось, что только восьмая часть компаний мониторит экономическую эффективность и оценивает ее в конкретных цифрах. Причем в этом году эта тенденция не изменилась, считают эксперты экоклуба «Зелена хвиля». Они изучали, как представлены экоинициативы в отчетах о прогрессе членов украинской сети Глобального договора ООН. Было проанализировано 39 нефинансовых отчетов компаний. 

"Зеленый офис" в фаворе экопрактик

Общая картина получилась оптимистичной: 36 компаний ( то есть почти все участники исследования) реализуют экологические инициативы. А из трех основных направлений («зеленый офис», природоохранные проекты и экологические образовательные программы) наиболее популярным является «зеленый офис». Результаты не мониторятНо при этом  лишь 30% компаний реализуют эту инициативу комплексно, то есть по четырем основным направлениям: работа с отходами, экономия ресурсов, работа с контрагентами и коммуникации с сотрудниками.

В фаворе у украинских компаний оказались практики по переработке отходов и экономии ресурсов. И только 12 компаний из 30, отчитавшихся по «зеленому офису»,  написали, что работают с контрагентами (поставщиками, партнерами, потребителями).

Успешные примеры такой работы есть, например,  у концерна «Галнафтагаз», отмечает эколог Ирина Миронова, один из авторов исследования. Хотя компания и не сертифицирована по международному стандарту ISO 14001, у ней есть прописанные  процедуры, внутренний аудит экологической деятельности.

Научить разумному отношению к природным ресурсам стараются не только сотрудников, но и потребителей. В том числе, на заправках есть система раздельного сбора мусора и экомаркировка. Например, около кранов в туалетах размещены наклейки о бережном отношении к воде. 

Результаты не мониторят

Еще один вывод, сделанный экологами -  очень мало компаний обращают внимание на систему мониторинга. Так, всего 15 компаний представляют детализированную информацию. В их число входят и те пять, которые отчитываются по GRI — это СКМ, «Метинвест», ДТЭК, «Оболонь» и Надра Банк. Их отчеты проаудированы третьей стороной, и, в отличие от остальных, включают детальную информацию о влиянии компании на окружающую среду.

Прогнозы «озеленения»

В мире «зеленый офис» ушел гораздо дальше элементарной экономии ресурсов. Компании -лидеры ищут «ноу-хау». На этом этапе потребуются большие инвестиции в инновации, которые будут дольше окупаться.Например, энергоэффективную технику, в «зеленые» системы освещения и отопления, например, в солнечные батареи на стенах офиса, и в энергоэффективную технику. 

«Банки под давлением внешних стейкхолдеров будут развивать систему оценки экологических рисков, — прогнозирует Ирина Миронова. — А также предлагать экологически более дружественные продукты. Например, льготные ставки по кредитам на энергоэффективную технику». 

В производственных компаниях, согласно прогнозам эксперта, будут более активно информировать об экохарактеристиках самого продукта, Например, Cocа-Cola Beverages Ukraine уменьшила вес пластиковой упаковки. Еще дальше пошла  в этом направлении «Оболонь», которая построили завод по переработке тары. 

Еще одно перспективное направление развития "зеленого офиса"-  кооперация с другими стейкхолдерами. Так, например, поступает «Бритиш Американ Тобакко Украина». Уже несколько лет подряд ее сотрудники с семьями высаживают саженцы в заповеднике, за которыми затем ухаживают его работники. В результате хорошее намерение не превращается в акцию ради акции, когда саженцы в парке высадили, а через год они засохли, потому как никто за ними не следит. 

Сертификацию презентуют в апреле

Но для того чтобы концепция «зеленого офиса» развивалась в украинских компаниях, нужна система оценки. На сегодня в Украине такого стандарта нет. Хотя в мире «зеленые офисы» сертифицируют. Например, выдает такой сертификат Всемирный фонд дикой природы (WWF). 

Но в недалеком будущем украинская ситуация может измениться. Сертификат по «зеленому офису» для компаний, работающих в Украине, разработали эксперты экоклуба «Зелена хвиля». Презентовать его планируют в конце апреля. Добровольная сертификация будет включать три уровня. По словам разработчиков, цель такой сертификации — мотивировать компании мониторить результаты, дать им  возможность сравнить свои достижения с другими и развивать «зеленый офис» дальше.